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要不要辞职？
summerlkl
工作太痛苦，领导太SB，每天都过得好压抑，她们就想你把工作当成人生第一位，工作没做好，不能吃饭，不能玩，朋友圈除了工作啥也不能发。
是我以前辛辛苦苦考上的国企工作，当时不想辞职的原因是找这个工作付出的太多，花了很多时间、金钱、精力，最后去了之后竟是这样。
它是我毕业后的第一份工作，也是我这辈子做过最痛苦的工作，至今过去快两年，但至今都还影响着我的心理，这份工作严重影响我后来的工作和生活，后来我修养了一年多，现在好多了。
但对于工作上的决定还是不知道该怎么选，这种情况应该主动早点辞职吗？
你在这份工作中感受到了太多的痛苦，以至于你现在可能还是有很多负面情绪的，你好像很愤怒，如果任由这股情绪来指导你的行动的话，也不是不可以，不过，我可以帮你指出一些它可能会产生误导的方面，看能否供你思考一二吧。
一，你说这是你的第一份工作，也是你这辈子做过最痛苦的工作。这话显然是一种情绪表达，它表示你感受到了太多的痛苦，也可能表示你对这份工作和相关的领导和同事极度的不满。如果抛开这些，这话是不成立的。因为你还没有做过其他工作，而且你这辈子还长着呢，你怎么能保证自己以后不会再面临比这份工作会令你感到更加痛苦的工作呢？除非你以后不再工作。
二，你说的“工作没做好，不能吃饭，不能玩”，其实是很符合逻辑也很正常的事情。这就像很多孩子在上小学时，家长要求先做完作业才能吃饭才能去玩是一样的道理。孩子是靠父母才能生活的，员工是靠企业或上司才能拿到薪水的，你依靠别人就要按照相应的要求去做，这没有什么问题的吧。并且孩子跟父母是有亲情在的，尚可以讨价还价，打张亲情牌，耍耍无赖什么的。但作为员工，是没有这张牌的。也就是说，你只有先做好工作这一条路可走。
三，要不要辞职可能要考虑两个方面的内容，一是在当前的工作环境中的体验，二是如果离开了这个地方，是不是有更好的去处。你主要说的是前者这一个方面，而且都是情绪和感受的方面，都是缺点，没有优点，这也是不符合事实的，如果全是坏处的话，你就不必问这个问题了。另一个方面的内容你没有说，也许是你认为你是受到的难以磨灭的伤害，自己的心灵遭受了创伤，暂时不想工作了。如果你可以一直不用工作，那也就不必探讨这个问题了。
祝开心。