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工作选择

简介

工作选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为,是影响一个人未来生活走向的关键环节 。有利于人和工作岗位的较好结合,使个人能够顺利的适应社会的劳动岗位,更加有利于社会化的顺利进行与实现。通过职业选择,有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢,促进人的全面发展。职业选择没有高低贵贱之分,树立正确的职业观。

方法

首先,要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己.
再次,结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素,确定下一步或下几步的职业怎么走,
俗话说,男怕进错行,女怕嫁错郎。一个人择业的适当与否关系到他一生的前途。人的性格秉性决定了他适合做哪类职业、工种,他在这个行业里能够最大限度地发挥 个人特长,取得更大的成就。所以了解自己的性格特点是很重要的事情。预测可以提供个人性格特点的参数,可以有效地把握从业的方向。

工作选择常见问答

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1.探索。即根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2.成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。 
3.选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。 
4.澄清。就是在初步选择的基础上,从多方面自我质疑,最终确定好具体的职业目标。
5.就职。即按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。 
6.坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去,努力走出点名堂来;二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时部分地更正,重新选择更合适的正确职业目标。 
7.总结提高。对也好,错也好,都得不断地自我总结,积累职场智慧,丰富精彩人生。

1.能力的特征可以影响活动是否能顺利完成的个性心理特征:
社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业,工作者必须有较强的计算能力。在选择职业时不好高骛远或单方面的只从兴趣爱好出发,而是可以实事求是的检测到自己的学识和职业的能力,这样才能找到真正适合自己的工作。

2.兴趣是一个人力求认识和掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向:
兴趣是最好的老师,对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业产生兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,在工作中调动整个心理活动的积极性,开拓进取并努力工作,从而更加有助于自己事业上的成功。

1.选择几个发展比较好并适合自己客观背景的行业
2.根据这些行业选择比较好的专业岗位
3.考察岗位所需专业技能、人才素质与自己的个人特质的贴合程度
4.结合自己的性格特征和能力潜质来确定一个专业

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怎样面对失业焦虑, 如何走出失业焦虑?

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心理强迫:几点建议送给加班成瘾的你!

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MBTI职业性格测试解析,什么是MBTI职业性格测试?

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什么是心理枯竭 哪类人群容易心理枯竭?

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