壹点灵

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-765-1010

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨2:00)

工作选择

简介

工作选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为,是影响一个人未来生活走向的关键环节 。有利于人和工作岗位的较好结合,使个人能够顺利的适应社会的劳动岗位,更加有利于社会化的顺利进行与实现。通过职业选择,有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢,促进人的全面发展。职业选择没有高低贵贱之分,树立正确的职业观。

方法

首先,要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己.
再次,结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素,确定下一步或下几步的职业怎么走,
俗话说,男怕进错行,女怕嫁错郎。一个人择业的适当与否关系到他一生的前途。人的性格秉性决定了他适合做哪类职业、工种,他在这个行业里能够最大限度地发挥 个人特长,取得更大的成就。所以了解自己的性格特点是很重要的事情。预测可以提供个人性格特点的参数,可以有效地把握从业的方向。

工作选择常见问答

更多

1.探索。即根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2.成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。 
3.选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。 
4.澄清。就是在初步选择的基础上,从多方面自我质疑,最终确定好具体的职业目标。
5.就职。即按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。 
6.坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去,努力走出点名堂来;二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时部分地更正,重新选择更合适的正确职业目标。 
7.总结提高。对也好,错也好,都得不断地自我总结,积累职场智慧,丰富精彩人生。

1.能力的特征可以影响活动是否能顺利完成的个性心理特征:
社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业,工作者必须有较强的计算能力。在选择职业时不好高骛远或单方面的只从兴趣爱好出发,而是可以实事求是的检测到自己的学识和职业的能力,这样才能找到真正适合自己的工作。

2.兴趣是一个人力求认识和掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向:
兴趣是最好的老师,对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业产生兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,在工作中调动整个心理活动的积极性,开拓进取并努力工作,从而更加有助于自己事业上的成功。

1.选择几个发展比较好并适合自己客观背景的行业
2.根据这些行业选择比较好的专业岗位
3.考察岗位所需专业技能、人才素质与自己的个人特质的贴合程度
4.结合自己的性格特征和能力潜质来确定一个专业

工作选择相关专家

更多
李娜

持证2年

咨询人数:0

评分:0

实习咨询师
职业发展
孩子教育
罗鸿

持证11年

二级心理咨询师 并由上海社科院出版社出版了《婚恋成功之路》一书,还能进行婚恋、压力管理等课程。

咨询人数:0

评分:0

婚恋关系咨询师
杨华

持证3年

【认证资质】 二级心理咨询师

咨询人数:266

评分:9.8

恋爱婚姻
亲子教育
个人成长
谢咏

持证1年

二级心理咨询师

咨询人数:0

评分:0

职业发展

大家都在看

1.焦虑症

14062浏览

2.出轨外遇

10785浏览

3.敏感多疑

10458浏览

4.人格障碍

9280浏览

5.性格不合

9125浏览

6.容易紧张

8869浏览

7.双性恋

8574浏览

8.抑郁症

8149浏览

9.处女情结

7972浏览

10.社交恐惧

7837浏览

专家文章推荐

职场迷茫期是自然状态你是怎么度过的?

  职场迷茫期是自然状态你是怎么度过的?很多人工作久了都会有迷茫期,走过迷茫并不困难,关键是你要找到方向,当我们因为迷茫期而感到内心的失落,疑惑和恐慌,都是对当下的工作状况深感不满,但也不知道前方的路所在何方。  提升自己的专业能力:  职场中能力依然是王道,特别是那种只有自己才具备的能力,那么职场就离不开你,当然自己也会清楚自己就是职场的领导力,就需要不断保持成长,不然很容易触碰到职场的瓶颈,而去提升自己的专业能力就很重要,也是我们最该去做的。  有自己的立场,不要站队:  站队,重要;站错队,致命!  职场江湖也是有派系,到了一定阶段都会面临站队的选择,这个选择非常的关键而又不好预判,所以大家都很痛苦。  无论怎么选择,都没有正确答案,一旦站队,你就从属了一派势力,春风得意马蹄急,失势也是秋风扫落叶。  不要站任何势力的队,站在工作一边你就是站的公司的队,成为某一派的朋友并不重要,不要成为派系的敌人比较重要。  规划好你的未来:  成功的职业规划,其核心是要帮助大家找到职业方向定位,并围绕这个方向构建核心竞争力,以保证自己能够在这个方向上顺利成长。如果只是考虑到一个方向,却没有考虑可行性,这样的规划是毫无意义的。而要想保证职业方向实现的可能性,就必须要考虑外在客观因素的影响。  对于已经工作的宝宝来说,在工作三年之内确立自己的方向,虽然要付出损失和代价,但仍然有转向成功的可能。所以,对未来还是没有方向处于迷茫期的宝宝们来说,需要赶紧为自己做一个适合自己符合实际的规划。  抛弃原先的思维方式:  这种思维方式好包括思考的主体,也就是我们自己,旧的,过去的,都已经无法对现在产生任何改变,而未来总归是要靠现在去改变的,因为正是通过自己的行动才慢慢有所改变,才能越来越接近自己的目标。  多向出色厉害的人去学习:  学习不单单是来源于书本、网络、工作等渠道,而且要注重最为关键的,也就是跟优秀的人学习,应该日常交流处事的过程中,会发现很多理论知识无法学到的,这就是通过跟人学习这种渠道才能获知的。

初入职场提升自己,比什么都重要

  初入职场提升自己,比什么都重要,能力的范围很广泛,包含你所在领域的专业技能水平,也包括各种生活习惯以及为人处世的方法。我们每个人都要面对职场,在职场中我们要怎么样提升自己呢,对初入职场的人来说提升自己,比什么都重要?  自律:  如果你想在工作中获取更多你想要的,自律是十分重要的一点。每个成功者都是高度自律的人。如果你懒惰又没有强有力的一面,你很可能在工作中很平庸。  要拥有一颗不断学习的心:  最先做到的就是不要想着按部就班、安于现状。活到老,学到老,世界上的知识是永远学不完的,无论到什么时候,都不要忘记学习。  怎么学?跟自己强的人去学习,学习他们的长处,三人行,必有我师焉。有他们在前面带着,你不进步都非常难,这样也可以让自己得到激励。  学习是自己的事情,不要总想着被他人督促,要懂得自己去寻找机会,并发现比自己优秀的人,并学习他们的优点。  设定目标:  你需要在工作中设定目标以实现自我提升。否则,你便会在自己在工作中不停努力。尽管你知道改变将会让你在多方面受益,缺乏目标的你是不会有成长的。  要学会发现自己的优点:  没有人是完美的,每个人都有自己的缺点,谁也不是一生下来就完美。如果你能发现自己的长处,让他们不断地帮助你,变得更加坚强和自信。  坚持自己的缺点是没有帮助的,它只会让你呆在原地,试着放下它,更多地关注你的好一面,并试着让它扩大。  要有团队合作精神:  好人缘会让你的工作更顺利。步入职场,你每周至少40个小时和你的同事待在一起。所以拥有好的人际关系是极其重要的。  懂得抓住成长的机会:  锻炼自己的机会并非随时都会有,但您需要知道如何为增长做准备,这是我们在开始时所说的,我们需要不断学习、积累和提高自己。  当成长的机会来临时,如果你准备好了,可以帮助你跳跃。只有牢牢抓住机会,你才能前进。

职场人如何度过迷茫期?

  职场人如何度过迷茫期?现在工作压力大,尤其是作为职场新人,一旦踏入职场总会有一段迷茫期,选择行业要担心未来发展,选择职业又担心未来规划,选择低调却又怕错过晋升机会,那么职场人如何度过迷茫期?  找领导谈谈心:  基本上每一个领导也都经历过相同的遭遇,都曾经迷茫过,甚至最终摆脱了这种迷茫而坐上了如今的这个位置,所以一旦你感到迷茫的时候,不妨找个机会和自己的领导去谈谈心。大部分的领导都是比较开明,同时在职业规划都有一些自己独到的见解,可以找个时间,去和领导说说自己在公司发展过程中的一个规划,以及工作中应该如何去提升自己,在这些方面领导都是比较愿意去给你一些他自己的建议的。  和公司前辈交流:  可以和早你几届进入职场的前辈多交流,除了自己的领导,公司的老员工也是一个非常不错的交流对象,毕竟他们经历过的事情也比较多,有丰富的阅历和经历,他们比你更早进入职场,也可以从自己的经历中给你很多有用的建议,这些建议大多来源于他们切身的经历,都是一些比较实战派的经验,吸收一些对自己有用的东西,对自己有帮助的内容,也能提高自己对职场更深层次的理解和认识,这都能给自己带来莫大的帮助,能帮助我们在职场中少走很多的弯路。  要从自身实际状况出发:  从自身实际状况出发,这就包含自己的能力水平,进步空间和发展空间。如:您是一个长跑运动员,耐力好,但您非要去冲刺100米短跑,无论练习强度多么大,速度就是提不上去,对自己没有明确的定位,您完全可以依托自己耐力好的优势,继续增加长跑里程。  不抱怨,不埋怨:  工作中难免都会遇到一些不如人意的事情和难题,当遇到这些问题的时候难免会有些心浮气躁。很多时候,我们都已经希望把问题归根于外部的原因,认为是公司的问题,是同事的问题,往往不正式自己身上存在着哪些问题。不妨先做个自我反省,从自己身上找找原因出在哪里,调节好自己的心态。一个好的心态会让我们在工作中更加顺风顺水,不要去抱怨任何事,也不要去埋怨任何人,抱怨跟埋怨只会让自己变得更加不理智,只有冷静下来,保持一个清醒的头脑,我们才能更好的找到问题的所在,找到答案解决问题。  培养自己的阅读习惯:  迷茫的时候一定不要让自己闲下来,因为只有闲下来的时候迷茫才会被放大。不妨在闲下来的时候多读书,培养一个阅读习惯不仅对修养身心有帮助,同时还能获得知识,开阔自己的视野。如果你是个没有阅读习惯的人,那么真的可以去培养一些自己的阅读习惯。可以随性阅读一些各种各样的书籍,也可以阅读一些自己专业上的书,可以加强自己的专业知识,提高自己的专业能力,既能修养身心,也能对自己的工作起到一定的作用。古人云:“读万卷书,行万里路”。读一本好书,真是一件十分惬意的事情。

电话面试技巧有哪些,如何应对电话面试?

  电话面试技巧有哪些,如何应对电话面试?现在找工作的时候你会发现,很多公司采用电话面试作为最初的招聘手段,因为这种方法简单又省时,有时侯可以替代视频面试,方便公司跨地区招聘。那么,电话面试技巧有哪些,如何应对电话面试?  主动选择通话地点和时间:  一般,HR会先问你“请问明天XX点,您方便进行电话面试吗?”如果那个时间点对你来说并非最佳时间,例如那个时间点你可能正在下班回家的地铁上之类的,那么你需要主动提出更换时间。  最好确保你是在安静的场所接到这个电话的,并且在接听电话时,要着装严肃、坐直身体,并面带微笑回答问题,就好像面试官和你面对面一样。  因为人的衣着、状态,会影响一个人的声音的。不信的话,你可以试着躺在沙发上、翘着二郎腿坐着、端正地坐着来说三段同样的话,你就会发现,积极的身体状态会带来积极的声音,懒散的状态会让人感觉到精神状态不佳。  在面前放好笔和纸:  在电话面试过程中,准备好纸和笔,对双方谈话的要点进行记录,如果对方跟你约定下次面试时间了,你还可以在第一时间记录下时间点和楼层、办公室等信息。记完要简单复述一遍,跟对方进行确认。  提前准备总好过你临时说,“不好意思,我去找把笔”来得好。  语速不要太快、说话注意逻辑性:  通过电话面试,面试官无法看到你的整体形象,也无法通过你的肢体动作来判断你,所以咬字、语速就变得尤为关键。你不需要声音多好听,但一定要咬字清晰、语速恰当,让对方听你的话不感到吃力,声音音量也要控制好,不能太大或太小。  如果你是比较容易紧张的人,在平时要多多训练语速。因为人一紧张,就会不自觉地加快语速,这会让对方听的体验感变得不好。或者你可以在约定时间前10分钟,做15个开合跳,通过让身体调动起来,可以迅速消除紧张,等10分钟后接到电话,你就能比较好的回答了。  还有就是要注意言语间的逻辑性与结构性。回答问题尽量做到简洁,可以用金字塔式结构来分点回答。金字塔结构即:先开门见山提出观点或结论;然后提供具体的原因或细节等;最后还可以简单总结一下。  在说的时候,注意层次,可以用“第一、第二、第三”,或“首先、其次、最后”,最好分3个点来表述。  这些细节别忽略了:  首先,手机一定要有电,说着说着手机没电、自动挂断真的是非常尴尬。  其次,要注意礼貌,比如接听电话的时候说“你好”,挂断电话之前要感谢对方特地花时间打电话面试,同时还可以向对方表示自己对招聘岗位有着极大的热情和兴趣,希望能够获得面试机会。你可以说:感谢您的来电,我希望能有机会与您面谈,您有任何问题可以随时来电话。  最后,请等对方挂掉电话后,你再挂断图文来源于网络

在职场中如何与强势人相处?

  在职场中如何与强势人相处?在职场中和同事领导打交道是难免的,而且他们的脾气个性都不一样,其中会有一些性格强势的人,猜不出他的想法,所以更是难上加难。  站在对方的角度想问题  在职场中遇到了强势的人,他们老是要让你按着他们的思维来做事,有时候他们的想法甚至有点偏激的,行为很不合群,这有可能是跟他们以往做事以及生活的方式有关。因此在职场上遇到了这类强势的人的时候,一定要学会让自己站在对方的角度看事情,这样会让你更加的理解对方的做法,才不会与他们产生矛盾。  主动示弱:  既然对方很强势了,你再和他强对强硬碰硬,对自己没用好处,我们要采取迂回战术,主动示弱。主动示弱,把自己的弱势写在脸上,表情直接告诉对方我就是弱,我弱我有理。神情表现得弱一些,因为强势的人也希望看到这一点。一般强势的人不但要在表面上占优势,也要在心理上占优势,所以他要直接看到你对他示弱的一面,而你索性就直接弱一些,配合他的需求,完成工作。  学会让自己顺从  在职场上和强势的人相处的时候,特别是面对一个强势的上司的时候,这时候一定要暂时放下自己的是非观,不要想着按照自己想法来跟他们沟通。你要学着让自己顺从,按照他们的想法去做就可以了,你顺从了他们就可以让他们开心,当你按照他们的想法来做好工作的时候,以后他们就会对你放宽心。  学会欣赏对方:  在职场中强势的人一般都是比较有能力的,因为他们有能力,所以他们才有底气,才能无视你我的想法来要求你们按照他们的想法,按照他们的思维来开展工作。因此在跟这类强势的人相处的时候,一定要学会欣赏对方,学会欣赏对方的优点,包容他们的脾气。  说话要避重就轻:  强势的人在要求你按照他们的思维来做事情的时候,有时候跟你说话的方式是会令人很讨厌的。这类强势的人往往情商不是那么的高,于是你可以用高情商来化解。和他们在说话的时候,可以选择性的避重就轻,即使是自己非常不赞同他们的观点,但是说话的时候也尽量不要使他们发飙,要让自己的职场之路走得顺利些。图文来源于网络

心理杂志更多

心理咨询案例更多