你是否在发生矛盾时,很容易把错误归咎于自己?
一有点摩擦,就开始担心对方会不会讨厌你,甚至看不起你?
你可能掉入了一种思维陷阱。
这种思维陷阱,不仅在慢慢压垮你,还在“绞杀”你的人际关系。
今天的文章就来聊聊,如何打破这种思维陷阱?
小黑和小李平时关系很好。
然而,最近小黑发现,小李不爱搭理自己了。
有时主动打招呼,小李也视而不见,几乎都是“热脸贴冷屁股”。
这件事像一根刺一样扎在小黑心里。
她晚上睡不着时,心里不断复盘:
我是不是做了什么,不小心得罪了小李?
越想一些细枝末节被放得越大:
我给小李发的那个表情包似乎有点冒犯;
我那天和小李说话的语气好像有点重了。
最后,小黑得出结论:
一定是我做错了,让小李讨厌我了。
于是,小黑面对小李时,变得小心翼翼。

来源:unsplash
最后,她实在忍不住,主动找小李说起这件事。
小李告诉小黑,前段时间因为工作问题,整个人很焦虑。
她并没有针对小黑,只是想自己一个人呆着。
小黑这才释怀,原来之前的一系列假设,都是自己想多了。
而让小黑后怕的是,这些无中生有的假设,
不仅让自己几近崩溃,还让她差点失去了一个朋友。
那些不断纠缠小黑的想法,其实是两种常见的偏见思维。
1、个性化偏见:最大的敌人是你自己
第一种是个人化偏见(personalisation)。
指的是,发生负面事件后,当事人会自我苛责,认为一切是自己的错。
尽管并没有任何证据支撑这个想法。
就像小黑,小李对小黑冷淡,小黑就觉得是自己做错了什么。
个性化偏见的可怕之处在于,它让你成为了自己最大的敌人。
一个常见的例子。
你因为工作太忙,没有及时回复伴侣的消息。
伴侣觉得你不在乎ta,大发雷霆。
为了平息伴侣的怒火,你诚恳地认错,表示自己再也不会这样。
你们和好如初。
矛盾中,你主动把错误揽到自己身上。
你以为这是在维系关系,实际上这是在摧毁关系。
你没有意识到,你在自我苛责的同时,压抑了你的真实需求。

来源:unsplash
就比如,你没有及时回伴侣消息。
这条消息其实只是一个表情包,而你当时在处理紧急工作。
比起认错和自责,不如和伴侣好好沟通,勾兑各自的需求:
你非常在乎ta,但工作实在紧急,你们以后可以约在午休时间发消息。
需求得不到满足,就像一颗定时炸弹。
短期内或许没什么,一旦爆发,就是毁灭性的影响。
从另一个角度看,这其实是一种逃避。
个性化偏见,就像孙悟空用金箍棒画了一个圈。
它将你限制在自我批判的漩涡中,让你无法迈出直面问题的脚步。
你和对方由此产生了一种“什么也不说”的隔阂。
这就等于你在自我与他人之间,人为地划出了一道鸿沟。
孤立和疏离就产生了。

来源:unsplash
2、读心术偏见:对方没有你想的那么“坏”
第二种是读心术偏见(mind reading)。
指的是,当事人认为对方在暗自评判自己。
尤其是在没有收到对方直接反馈的情况下。
就像小黑,她认为自己得罪到了小李。
自己在小李眼里是一个不好相处的人。
而所有的臆想,只是基于小李不打招呼这件事。
即使是很小的人际互动,也会产生读心术偏见。
比如,你第一次去法式餐厅,看不懂菜谱。
于是你请服务员介绍每道菜的口味。
这时你感到非常局促。
因为你认为服务员可能会看不起你,觉得你没见过世面。
再比如,你和房东发生了矛盾,于是和朋友吐槽。
但同时你很害怕朋友认为你在浪费ta的时间。

来源:unspalsh
实际上,服务员根本不在意,因为这就是ta的工作;
而朋友也很乐意听你吐槽。
这两种偏见思维,有一些共通的问题。
首先,它们是不准确的,不客观的。
更多是受情绪、个人经历、模糊的负面信息的驱动。
其次,如果你把自己限制在这两种偏见思维中,
你就会:
因为觉得自己有缺点而自我厌恶;
为人际关系中的具体问题而焦虑;
为他人没有表现得友好而生闷气。
最后,这些偏见思维会限制你的选择。
如果你把这些想法当作事实,很容易沦陷其中,
接踵而来的压力,很容易促使你逃避,阻碍你直面具体的问题。

来源:unsplash
在关系中,总会有一些问题不明确。
产生矛盾时,无法了解对方的想法也很正常。
然而这些偏见思维,却会让你不受控制地陷入消极想象。
你的脑海可能会自动浮现一些臆测,即使没有证据表明它们是对的。
这种消极的自动化思维,是你过去的关系模式。
一方面,你习惯了用这种方式应对人际关系问题。
另一方面,你的朋友、伴侣或父母可能经常指责你,
尽管很多时候并不是你的错。
久而久之,你会将他们的评判内化,认为自己就是他们说的那样糟糕。
这种消极的自动化思维,就像写死在你脑海中的某个程序。
一旦出现熟悉的场景,尤其是当你被不舒服的感觉困住时,
往往无需努力,它们就会自动产生。
以至于你很难注意到它们。

来源:unsplash
这些偏见思维,其实并非无法破除。
自我反思能帮你发现并解决问题。
通过定期练习,你可以转变认知方式。
从而学会不理会这些有毒的想法,克服痛苦的感受。
1、学会区分你的情绪和想法
情绪和想法之间的界限其实很模糊。
一个比较好的区分方法,是分清这一点:
情绪通常可以用一个词来概括,比如紧张、快乐、惊讶、害怕;
此外,情绪受想法驱动产生,也就是,情绪是根据想法产生的。
这是一个非常重要的区别。
因为,尽管很难改变或控制负面情绪,但你可以选择怎么应对。
具体怎么区分情绪和想法呢?
给情绪和想法“贴标签”。
例如,你和朋友一起吃饭,但ta几乎不怎么和你说话,
于是你产生了这样的想法:“他不喜欢和我说话”。
你必须承认,这个想法可能是对的,也可能是不对的。
实际上,准确地描述应该是这样的:
“朋友吃饭时不怎么和我说话,我感到很难过,
因为我以为他不喜欢和我说话。”
你的任何情绪,都是无可争议的,没有是非对错。
而你的想法可以被推翻和修正,被更准确和有用的想法取代。

来源:unsplash
2、学会识别自己的偏见思维
学会区分情绪和想法后,你可以练习识别自己的偏见思维。
比如,你在买菜时遇到一位许久未见的熟人。
你们尴聊了一分钟就分开了,但你突然觉得很难过。
如果这个人对你来说并不重要,那么这种情绪就不太正常。
在这样的时刻,注意你的情绪,并检查自己的想法。
看看是什么想法导致了这种情绪。
如果你倾向于个性化偏见:
可能是因为你把尴聊,归咎于你对自己的消极信念。
比如“我不擅长闲聊或让别人喜欢我”。
如果你倾向于读心术偏见:
可能是你那天穿着睡衣去买菜,你担心“ta会不会觉得我一点也不讲究”。
通过练习,你可能会认识到:
这些偏见正在误导你。

来源:unsplash
3、列出支持和反对想法的证据
思考支持和反对你想法的证据,有助于你决定是坚持已有的想法,还是换个角度看问题。
你可以分别列出支持和反对你的想法的证据。
你只需要一张白纸和一支笔。
1)在白纸的左侧,写下整个事情的概况。
比如,“在商店与小李尴聊”。
2)在白纸右侧,写下你的情绪:
“悲伤”或“焦虑”或“恼怒”。
3)在情况和情绪之间,写下你对发生的事情的想法:
“她迫不及待地想要结束谈话。” “她是不是有点讨厌我。”
4)在情况、想法和情绪下面,写下支持你的想法的证据。
“小李的眼神飘忽不定,没有正眼看我。” “我一直在想我有多不舒服。”
5)最后,列出反对你的想法的证据。
“她说临时要出远门,所以着急买东西。”
“这个店太挤了,不适合闲聊。”

来源:unsplash
4、思考是否存更合理的解释
尽可能多地列出对事情的一些其他解释。
例如,可能是因为小李也很焦虑,所以这次谈话似乎不合时宜;
她很着急;
对于这次偶遇,她也很意外。
最后,确定你认为的最合理的解释。
比如,在这次尴尬的谈话中,有没有可能是因为:
你们都想给人留下积极的印象,并且给自己施加了太大的压力,以至于无法在这种意外的情况中保持自然,所以才会尴尬?
接着,你可以翻出之前的白纸,将你的原始想法与新想法进行比较。
这时,你可以思考,你是应该坚持之前的想法?
还是推翻它,替换成这个新的、更符合事实的想法?
自动化思维是不受控制的,但你可以让自己不深陷其中,学会审视它们。

来源:unsplash
写在最后
任何关系,都会存在一定程度的模糊性或不确定性。
你无法控制对方的想法,也不能真正读懂对方的想法。
这是正常的。
我们都需要学会,接受不确定性的存在。
最好的选择,是直面事实。
允许不确定性的存在,并将注意力转移到更重要的事情上。
References:
▷壹点灵心理服务平台◁
好口碑,服务用户超过3000万人+
专业心理咨询师,与你1v1深度访谈
▼帮您一起探索并疗愈自己▼

点分享

点收藏

点点赞

点在看
添加客服微信
