不成熟的人，终究会被社会抛弃
公司有位前同事，调整组织架构的时候，他被调出了重点项目，被边缘化的他没两天就主动辞职了；说来不得不让人引以为戒。
他有实力，也有很多创新的想法；但因为对世界的认知局限、做事固执冲动，最终被out出局。
很多人都有过类似的经历，年轻时意识不到自己的不成熟，只觉得是社会不公平，是自己被埋没；直到头破血流，才意识到自己曾经有多幼稚。
此前领导看他有潜质，曾点拨过他，说他在运营上不够成熟，建议他适当收敛，多学习。
可他不以为然，反而认为领导们的思想过于老旧、保守，依旧和其他同事冲撞；他总认为自己绝对正确，只管推动执行，枉顾真正的市场规则、也不考虑其他部门协作上的困难，导致很多项目进展卡住，或是最终败北。
久而久之，项目组没了他的位置。
生活中也不乏前同事这样的人，学识能力不错，年纪也不小了，但他们的心理层面还是停留在低龄水平，比如：
很容易情绪化，别人在讲道理或是找办法解决，但他只顾着抱怨、发怒；
相处时很自我，不懂得照顾他人，也从不反思自己的过错；
做事太激进，不懂得顾全大局，不考虑长远发展，最后自食恶果……
然而这些幼稚之处，当事人往往意识不到。
就像小时候急切想要长大的我们，偷拿爸妈的衣服穿，在人前做出一本正经的样子，偶尔再逞强做点大人才能做的事，便觉得自己也是小大人；殊不知那些做法，在旁人看来有多可笑……
人年轻时，从现有的认知，很难看到自己的不成熟；但回想一下，你是否曾遇到有人跟你说，和你在一起太累！是否很少有人向你询问重大事情的参考意见？是否曾又人开玩笑地说，你果然是年轻人，太天真……
这些反馈其实都指向你不够成熟。
当然，每个人都曾年轻过，从幼稚走向成熟，是我们的必经之路；但这个过程，你需要多久呢？
社会是残酷竞争的，没有人会等着你长大。
等你明白自己做男朋友不够格，想好好照顾她、开始负责的时候，她可能已经嫁给了更成熟的人；当你打破了固有认知，重新理解了工作和市场规则的时候，那里已经没有了你的位置；
所以早日成熟，是每个成年人的重要课题。那么，现在的你，心理年龄有多大？你是否足够成熟呢？
为你推荐
心理年龄测试（专业版）
我们联合壹点灵给你推荐【心理年龄测试（专业版）】。
本测评将从从自律规划、情绪控制、应对方式、办事效率、社会化程度等六个方面来综合评估你的心理年龄，针对你目前心理还不够成熟的方面，提出专业的建议帮助你更好地提升心理成熟度。
/关于测试/
限时体验价 8.8 元
测试题：54 题 丨8 页专业报告
购买的测评结果报告将永久保存
↑扫描 二维码 马上参与测试↑
部分报告内容如下：
1.综合评估你各阶段的年龄水平
2.解读你各维度的年龄表现
3.专属成长建议
/关于测试/
限时体验价 8.8 元
测试题：54 题 丨8 页专业报告
购买的测评结果报告将永久保存
↑扫描 二维码 马上参与测试↑
添加客服微信