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因为浇花而丢了一份工作……

单位里最大的就是那个某院长
因为他老婆常年有病
所以很多年他们都不能正常的生活在一起
也许因为如此他的脾气一向很差
大家没什么事也不去惹他
唯恐避之不及
某天
单位新来一位临时工小女孩
年轻漂亮脾气直
她是做前台的工作的
院长有一条私人的规定
要求每个人把自己的办公室养花并按时浇水
其他人的都小心的去做了
如果花死了就赶紧换上新的
怕得罪他
结果他视察的时候
发现就前台小女孩的花全都死了
于是一腔怒火
全朝她发
前台工作其实有好几个人
所以这份责任是共同的
但是小女孩不该去顶嘴
说工作都忙不过来了
谁还有空养花什么的
有什么大不了的
然后没多久
就被辞退了
好可怕。

尘羽✨  
蔡丽虹的回答
蔡丽虹心理咨询师

院长的家庭不和谐,是他个人的问题。但权利决定了话语权,如果他不自知,员工是没什么办法改变的。其实院长的焦虑压力不仅仅是家庭的问题,还来自于单位的兴衰他要承担。这是其一。第二,所有员工的焦虑都同时存在,大家共同面对这样的状态,是否焦虑也得到了某些缓解呢?第三,职场上,你的善良要有锋芒,就是说我们要有严格的底线,我们不欺负别人,但也不能让别人随意欺负。前台有好几个人,浇花的工作共同承担,为什么开除的就只有她?这是更该思考的问题。