每个咨询师都会面临的巨大考验，到底是什么？

作为新手咨询师的你，你可能经常会遇到这种问题：

对一些来访者的行为和观念感到无法接收、难以理解

在处理复杂问题时常有困难感，从而开始自我怀疑

如果没能给来访者提供有效支持，就会感到咨询工作毫无意义

......

这些问题对咨询师来说无疑都是巨大的考验，甚至在不断的自我内耗中变成摧毁性灾难——职业倦怠、走向瓶颈、失望无助，以至于慢慢失去了继续走下去的勇气。

然而，心理学家Erich Fromm说：“困境是咨询师成长的机会。逆境中，我们可以发现自己的力量、智慧和创造性。”

究其原因，无法自我了解往往在于一些新手咨询师理论知识不扎实、学习过于碎片化，没有将相关知识搭建成体系，也没有经过系统的训练，无法将知识技能融会贯通。

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此外，观察与模仿榜样的学习可以有效提高学习的效率。（Aaron Beck）

新手咨询师常常苦恼的一件事，就是没有好的督导以及缺乏实践经验和案例积累。

于是，他们在应对复杂问题的情况时感到不确定，在面对来访者时缺乏自信心。对内，总会为自己的能力感到焦虑，对外，影响与来访者的互动，导致脱落。

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困境在咨询师的职业生涯初期是常见的，不断学习、接受反馈和寻求指导是克服这些困境的关键！