这一种能力,才是新手咨询师的核心竞争力

壹点心光
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心理文章

这一种能力,才是新手咨询师的核心竞争力

很多新手咨询师都有在咨询前期个案容易脱落的困扰,为了减少来访脱落的可能性,咨询师们已经非常积极的建立信任关系、调整咨询策略了,却仍然效果甚微。

这一种能力,才是新手咨询师的核心竞争力

你的咨访关系稳固吗?

 

很多新手咨询师都有在咨询前期个案容易脱落的困扰,为了减少来访脱落的可能性,咨询师们已经非常积极的建立信任关系、调整咨询策略了,却仍然效果甚微。

 

如果咨询师在咨询过程中有着比较高脱落率,那么他们将会有极大的心理压力,产生挫败、疑惑、自责等情绪,对职业道路有着严重的负面影响。

 

其实,脱落的发生很可能与咨询师的行为有关。除了咨询师的态度、技能外,情感智力也是来访脱落的一个重要原因。

 

心理学家丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)认为,情绪智力涉及咨询师对自己和他人情绪的识别、理解、建立关系和有效沟通的能力。对咨询师的工作和职业发展非常重要。

 

情绪智力除了能够更容易地建立咨访关系之外,还有助于咨询师解读和响应来访者的情感表达,从而在沟通中更加敏感和有效,减少脱落。

 

而这种能力,是可以通过情感识别和表达训练、情感调节及倾听技巧、有效的安慰等情感支持训练得到显著的提高的。

 

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