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专家安娜收到的评价

匿名用户

2025-09-18

非常感谢安娜老师,总能帮我看到困着我的那个东西在哪儿,然后陪我一起面对我的困难和恐惧。似乎很多时候我都面对的是幻想中的敌人,而这个带给我的后果是我在现实中瘫软无力的躺平。 我知道现在的理解或许不会马上改变我什么现状,但是却让我心里的担子一下子变得轻松了很多。或许未来依旧踌躇,但轻松下来的臂膀一定会让我行走的更有力量。

咨询主题:成长创伤

电**

2025-07-03

我害怕心理咨询师会不耐烦听我很多重复的话语,但是安娜让我明白,了解我说的每句话每个字都是她的工作,通过我的话,她才能知道我是什么样的。这让我觉得我说的话被认真听到了,以及可能我觉得我说的很绕,好像没说出什么,安娜也提醒我,都能换一种方式去提问,去思考。 在这次咨询中,看到了我害怕在沟通间隙的停顿,因为我害怕对方会对我有苛责,有负面的指责,或者不好的情绪,我不知道怎么做,所以想要快点糊弄过去,或者找点话转移话题。实际上是因为儿时因为没有达成家长标准,而被冷暴力,被指责的场景重现。 而在家庭里,我的话是没被人听见的,我的情绪是没被重视的,从没有人想去了解我作为小孩的的想法,我只需要完成他们的指定目标和任务,没人问我,也没人理解,我也不知道怎么解决他们的情绪,不知道怎么解决这种被冷暴力对待的情况。 但是现在我是成年人,我可以去说出我的感受和想法(在咨询里)。咨询师会去听,去一起解决,去提出办法,两个人一起想办法解决。

咨询主题:成长创伤

电**

2025-07-17

今天的咨询里,通过了安娜的引导总结,我突然开始意识到,我内心充满力量的时候,都是我“确信自己就是那样”的坚定时刻。 常会有别人暗戳戳试图给我贴上一个不好的标签的时刻,很多时候我默认了,我妥协了。但是有一次,在别人这么说我时,我不管不顾了,管他会不会影响关系,管你怎么觉得,我就不是这样的! 我觉得委屈而愤怒,而且我坚信我不是你说的那样。于是我坚定否认。 今天重新想起那一刻时,我充满了力量,那时候我觉得内心经常摇摆不定,容易被别人影响的我自己终于合二为一了,以自己的感觉为准了,我感到那个坚定站在自己这边的我的力量,那样巨大,能有力击倒对方的贬低,让自己坚定地站起来。好像一个女战士。 那个时候的我真值得鼓掌,我好像一个永不退缩的战士,光明坦荡地站在自己身旁。 但是为什么那个时候我会有坚定的力量,我为什么当时可以做到呢?

咨询主题:成长创伤

层**

2024-09-12

一次印象深刻的咨询。还在回味中。咨询过程中的对话和我,都是我不曾预料的,也不是我熟悉的,我像来到了一个陌生的角落,看见了陌生的自己一些模糊剪影。我想慢慢靠近,仔细看看,谢谢陪着我的掌灯者。

咨询主题:成长创伤

匿名用户

2025-03-25

关注安娜老师很久了,一直很想来咨询,但是似乎又被什么东西拽者我没办法真的来。今天终于敢踏出这一步了,我也很为自己高兴。感谢老师的专业态度,并且非常的温暖、共情。我是个平时很难开口和人讲话的人,但是老师非常有耐心,也总是很懂我,在我无法表达的时候她陪伴我、鼓励我、支持我。谢谢你!

咨询主题:成长创伤

一**

2024-08-31

第一次见到安娜老师,被她酷似许晴(演员)的笑容吸引,她的专注、她的靠近,她那么的自信、她好像还很强大,但她也会因深深体会我而落下泪… 我拖了些有点沉重的行囊在旅途中行走,我打算把它们兑换成人生的勋章别在胸前,这样我可以更轻盈的在这个巨大游乐园里酣畅淋漓。当夜幕降临时,我的点灯人兼向导(安娜)登场…

咨询主题:成长创伤

坚**

2026-03-21

谢谢

咨询主题:成长创伤

匿名用户

2026-03-19

最近因为和领导在关系上的冲突,令我心力交瘁。我意识到我对她的应激,不管她说什么,我都想反着干,对她的评价,也是很糟糕。即便偶尔理性回归的时候,会觉得她有时候说的也并没有错,但是还是下意识地维护自己的感受,硬要觉得对方是错的。 我清楚感受到自己的过度反应,但是又会觉得自己的反应过度,对我的工作没有任何帮助,甚至会帮倒忙,却不知道要怎么办。 这个领导给我的感觉,特别想我和我的妈妈。 有人说,成年后,和其他人的相处,都是儿时和亲密人们相处的缩影,我对我妈妈的感觉极其复杂,一方面是对她缺位的难过,一方面是她从未想过倾听我真实想法的难过和愤怒,这会让我觉得我并不重要。 今天和安娜的咨询中,我又看到了最开始那个渴望妈妈回应的我自己。我渴望被理解,被看见,被重视。但是当妈妈一直背对我,不愿意转向我时,产生的愤怒和难过是忍也忍不住的。 即便妈妈用自己的方式爱着我,但是我并不接受这种爱,觉得是浅显的,是我不要的。 结合现在和领导的相处,即便我知道对方的想法也是为了要让工作更好地开展,但是对方没有按照我的心意对待我时,我也会下意识地用【和妈妈的相处模式】去对待她。 因为我心里有一种渴望,就是对方能用我想要的方式来对待我。我想要被看见,被理解,被重视。 但是职场不是生活,别人不是我自己。我渴望的关系其实要求的质量很高,但是我一直觉得失望,我就不抱希望,所以我冷淡以对,觉得表面关系就够了。即便我真实的想法并不是这样。 我想,我需要知道职场是不一样的。领导也并不是我的妈妈。 而我渴望被真的看见,深入了解的自己,是可以用别的方式去认识的。第一个去了解的,应该就是我自己。

咨询主题:成长创伤

坚**

2026-03-13

谢谢

咨询主题:成长创伤

电**

2026-03-12

今天在和安娜沟通一种我的常见状态,就是在进行一段固定的关系或者接触的中途,会因为觉得没意思、疲惫而中途结束,觉得受束缚,不自由。 这样的情况在我的生活中经常发生。我其实隐隐有感觉,是因为我在和他们的接触中没法真的做自己。比方说当进入停顿的时候,觉得对方会尴尬(就像我的话没有被接住所以尴尬一样),所以我即便不想说话,我也要去说话,这让我疲惫。 我总是急于去做出一个反应,因为空白的时候,都是我没有办法预料和掌控的时候。这个时候我经常会有一些不好的猜想,觉得对方正在无尽地对我评论,而这些评论都是不好的。我那个瞬间好像在所有人的脸上读出了我预想的剧本,就是那些负面的对我的评价和反应。 今天在咨询的时候,面对空白的停顿,我同样也是这种急于遮掩的反应,安娜提醒我,其实那会儿她在反刍之前的信息,但是在我的脑海中,我觉得她不理解我的意思,我有责任去接回这个话题,描述清楚。 这让我意识到,很多时候,站在我对面和沟通的人,可能并不是我瞬间意识到的反应和思考。 这某种程度上,也是我的偏见。因为我没有给别人反应的机会。我今天也有提到我的领导,我觉得一看到她就很烦,不想和他沟通,我觉得她总是想让我做这个做那个。但是当我和安娜描述我和领导的沟通时,她提醒我,让我发现,我也和我的领导说了很多不要,你要。这怎么不是一种要求,而不是沟通。我根本没有意愿去听领导要说什么,这也不是沟通(虽然我觉得很多时候她说的也乱七八糟)。但是我自己可以改变,我想和别人沟通,让对方理解我,或许,我也要学会去跟别人沟通,而不是把所有的责任都揽在自己身上,觉得自己才是这个主导者。

咨询主题:成长创伤

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