月薪3万但做的不开心想辞职,“纠结”又有什么用,只能这么做……

壹点心光
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心理文章

月薪3万但做的不开心想辞职,“纠结”又有什么用,只能这么做……

月薪3万但不开心要辞职吗?深度分析职业倦怠的真正根源,提供理性决策方法与行动建议。

月薪3万但做的不开心想辞职,“纠结”又有什么用,只能这么做……


知乎上有一个很火的帖子:“工作不开心想辞职,可是又不知道自己想做什么,怎么办?”评论区有六千多个人,写下了“我也是”3个字。


其中也不乏一些高赞留言,比如这条:

 

“现在的不满意,基本都是源自多年前的选择。


如果不找出问题在哪,应该怎么避免和解决,下一次选择大概率还是会跳进相同的坑。而且这个坑还是你自己亲手挖的。”



刚毕业那几年,我也有这个烦恼。刚开始工作充满动力,过一段时间就开始烦躁,不想干了;或者,一份工作只是为了糊口,毫无动力,浑浑噩噩。


跳槽、迷茫,再跳槽……又累又迷茫。


为什么你的职场之路坎坎坷坷?为什么选择了喜欢的工作后,愈发得不到成就感?


与身边的朋友聊天,才发现有这种困扰的不止我自己,但有的朋友依然能突破困境,职业规划越来越清晰,整个人都充满动力;而有的朋友三年换了五份工作依然被困死在原地。


是的,一个人的职业现状不如意,有很多种情况,也有不同的解决方案。究其根源,还是在于没有认清自己,不清楚自己想要什么,就没有办法做出正确的选择。



那么如何看清自己,判断正确选择呢?


冰山理论告诉我们,一个人的潜能和天赋,往往深藏在水面下,难以被觉察和发现。MBTI职业性格测试就像个探测仪,去最深处挖掘你的个性特质、潜能和优势。同时它更符合中国人的职业习惯,准确率可高达94%。

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