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顺序效应:不同顺序带来不同的感受

来源:壹点灵2021-02-10 10:042471

摘要:心理学家认为人喜欢有顺序、整齐的食物。杂乱无章的东西会不由自主产生烦躁的心情。那么来看看顺序效应我们不同顺序带来不同的感受

  顺序不同会带来的不同的感受。为什么呢?每个人心理都会有这种顺序递增的心理,这种顺序带来的效应让心理学家感到好奇。

  日本心理学家曾到不同医院收费处进行观察,发现收费人员的表情和收费人员的排列队形有很大的关系。比如说,当收费人员看见一群松散的、杂乱无章的队形,他们产生烦躁的心情。但如果看到整齐的队伍,他们的眉头会舒展开来,产生平静的心理状态。

  所以通过这个调查,心理学家认为人喜欢有顺序、整齐的食物。杂乱无章的东西会不由自主产生烦躁的心情。

  心理学家还发现面试官会受到数字和顺序的影响。在多名面试官的情况下,面试官会注意第一名和最后一名的表现。这点我深有体会,我之前面试一个社团的时候,我是最后一个面试的,但他们走的时候,又在楼下撞见他们,又正好和他们交流了,面试官会注意这最后一个面试者,机缘巧合下,我也进了这个社团。

  此外,心理学家还发现一个有趣的现象,如果前第一位、第二名和第三名的面试者非常优秀,那么他会认为后面会有更优秀的人、这种顺应效应有三种特征:

  第一:通常情况下,人们回忆过去,不会记的全部,而是记得一些零碎的片段。一般影响回忆的因素是发展倾向、最高点、最低点、结尾。

  第二:人们更喜欢连续性多层次的进步感受。也就是说,买彩票,中两次5块钱比一次中10块钱带来更多的兴奋感。这种多层次的进步感越大,人们喜悦程度也会更高,这种小的付出可以取得更大的成就,会让人本能地更享受。

  第三:两种刺激同时出现的客观顺序实际上并不会影响他们的本质,但是人们因为一种习惯对先出现和最后出现的刺激进行一种夸大。而且也会通过对比,假如前2个面试者表现得很差,第3个表现一般,面试官会觉得他的表现很好;反观前2个很厉害,第三个可能只是一般水平,面试官会觉得第三个太差了。

  在现实生活中,我们也看到很多这种例子,比如说当我们向公布好消息或坏消息。人们都倾向于先说坏消息,再说好消息。这个原理是因为先听坏消息再听好消息,这种“失而复得”的感觉冲淡了坏消息带来的冲击。

  感觉合理去安排事情先后顺序,对事情的成功性也有关键性的作用,带来一些机遇。大家可能都知道,但不知道如何去运用这方面的信息来取得更大的利益。


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