怎么样无痛地分手:分手姿势1000种,唯有这种最科学!

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心理文章

怎么样无痛地分手:分手姿势1000种,唯有这种最科学!

分手方式决定分手后的痛苦程度。本文分析多种分手策略:公开策略、鬼影式分手、回避退缩型分手、关系降级等,告诉你最科学的分手方式,最大限度降低对双方的伤害。

怎么样无痛地分手:分手姿势1000种,唯有这种最科学!
分手是最令人感到痛苦的事件之一,
而分手后到底会体会到多少痛苦和压力,
最核心的影响因素就是我们采取何种分手策略。

什么样的分手方式是我们认为合理,
但其实是应该避免的呢?


01


# 当你和伴侣的人生方向出现分歧,想要分手,你会怎么做呢?





 解析: 


A是一种较好的分手方式,这种直接地说出分手意愿的方式,在心理学中被称为“公开策略”(Openness Strategy)。


和大家想象中不同的是,采用公开策略,给被分手者带来的心理压力是最小的。开诚布公地与对方谈论想要分手的意愿,反应出分手方对伴侣最大的同理心和关心。真诚地和对方沟通分手的理由,给了彼此一个平等审视这段关系的机会,双方的分享和反馈都能帮助彼此更清晰地认识和完善自己。比起不明不白地“被分手”,被分手方会经历更少的负面情绪:抑郁、焦虑、不安等。


与其支支吾吾,逃避问题,不如鼓起勇气,直奔主题。不回避,不转移,真诚地表达出自己的想法,也是给对方一个机会,更全面地了解真实你。

 

B & C 是应该尽量回避的分手方式。

答案B.采取的分手策略在心理学中被称为“Gosting”(鬼影):指像鬼魂一般不留下只言片语突然消失在对方的生活中(Seidman,2018)。这是公认的最残忍的分手方式,对被分手方毫无关心。这种方式给被人造成的“失控、不确定和无解”的混乱感,远超一个直截了当的答案,即使那个答案在一开始让人难以接受。


答案C.采取的分手策略被称为回避/退缩型策略(Avoidant/Withdrawal Strategy),例如:回避和对方谈论自己感兴趣的话题;避免和对方进行深入的交流,只进行肤浅的谈话;当对方想要分享最近发生的生活琐事时会找借口躲掉等等。研究表明,这种间接的分手策略通常会对被分手方带来较为负面的分手结果,被分手方通常到最后都不知道自己被分手的原因,因此会给对方带来的巨大的不确定感和混乱感 (Collins & Gillath, 2012)。

不论是鬼魂式分手还是回避型分手,它们的本质都是一种逃避。


通常这种逃避与以下三点原因有关,a).自己不想面对分手的情形 b). 对对方的一种报复 c). 从来没有把这当成一段正式的关系。但不管是哪一个原因,都展现了分手方的自私和对对方的毫不关心。





02


#朋友圈:在30多天的“无对话”之后,他忽然又点赞、留言。这时,你会怎样应对?





 解析: 


在上述的场景之下,无论是若无其事地“单方面”当成朋友,还是粗暴微信拒绝,都不是很好的选择。


答案A. 30天“无对话”,在一段关系中本身就是一种拉开距离和调停的方法。这种分手者不直接提出分手,而是先提出让这段关系“降降温”的分手策略被称为关系降级策略 (De-escalation)。最典型的表达是“我们先冷静一下吧”,“我们先做朋友吧”。有些使用该策略的人,会等着关系冷却下来后再提出确定的分手,或是指望冷却后双方默认已经分手,这种方式可以让这段关系的结束不那么突然,给彼此留一个慢慢消化的缓冲地带。因此,关系降级策略被认为是一种较为和缓的分手策略。分手者担心太过“直球”的分手方式对方不太能接受,所以考虑“降级”的方式让对方意识到关系即将出现的变化。


答案B.采取的分手策略在心理学中被称为距离/中介沟通型 (Distant/Mediated Communication)分手方式。通常是分手方通过一些媒介,例如短信、电话、email、写信或更新社交平台的状态等方式间接告诉对方自己的分手意愿。研究发现,这种分手方式和回避/退缩型策略一样,都属于间接型的分手方式,通过第三方媒介来告知对方分手消息,会让对方觉得自己没有被认真对待,通常会带来较为负面的分手结果,应该尽量避免。



03


小Q准备对小H提出分手💔:


小Q:我觉得你是一个非常好的人,和你在一起的这段时光我也非常开心,但是我觉得我们并不合适,所以还是分开吧......


小H:既然你觉得我很好,和我在一起也很开心,为什么还是要和我分手呢?


#你觉得小Q的这种分手方式对吗?






 解析: 


小Q的说法看似非常照顾对方的情绪,但实际上并不能取得非常令人满意的分手效果。


这种站在对方的角度,使用温暖积极的口吻来提出分手的方式被称为积极口吻策略 (Positive Tone Strategy),使用这种策略的人,会在分手过程中表现得非常照顾对方的情绪,尝试与对方共情。


他们期望在明确分手的同时,试图减少对对方的伤害。但与所期望相反的是,这种方式经常会给被分手对象带来更多的抑郁情绪,也会让被分手对象感觉缺少自由感对方会觉得既然我很好,大家也很开心,为什么还是要分手呢?对分手后的关系也不容易感到满意。





04


小Q因为对方条件太好常常感到自卑,觉得关系不对等想和对方分手,但又不想给对方造成压力,所以这样说:


“你太优秀了,是我配不上你。我们分手吧。”


#你觉得小Q的这种分手方式可行吗?





 解析: 


和上面的积极口吻策略一样,这种分手方式也是不可取的。


这种通过自责、贬低自己的方式来试图降低对方愧疚的策略被称为自责策略(Self Blame Strategy)(Banks et al.,1987),在使用这种策略时,分手方通常会采用以下说法:“是我的错”、“我配不上你”、“我怕耽误了你”等等。这种自责的分手方式,会给人一种:这都是我的错,要怪就怪我吧,你别伤心的感觉。但需要注意的是,这种把错误都归结到自己身上的分手方式,常常会让提出分手的人感到压力很大,因此可能会因为过分自责而陷入抑郁情绪。为了自己的心理健康状态着想,这也是一种应该避免的分手方式哦。





05


#小Q开始和别人约会并通过共同好友把分手消息间接告诉给对方,你觉得小Q的分手方式对吗?





 解析: 


小Q的做法是不太好的分手示范,大家最好避免哦~


这种分手方式被称为操纵策略(Manipulation Strategy),也是最为复杂的一种分手方式。操纵策略分为两种类型:


第一种类型,分手者通常会通过种种手段,来迫使对方提出分手,或让对方主动远离。他们会用“被动攻击”的方式,通过做恶劣的事情来逼迫对方提出分手,比如故意吵架、故意开始和别人约会、故意使用冷暴力等手段来逼迫对方对自己失望,进而远离自己。


第二种类型,分手者通常会试图让第三方介入,通过第三方来代替自己传达想分手的意愿,例如,让共同好友代自己传达想要分手的想法。使用操纵策略来进行分手的人,通常缺少和对方的共情。分手者只在乎自己是否能够尽快地“摆脱”掉对方,因此不惜采用最为伤害对方感情的方式来结束这段感情。





06


#想要提出分手,但男朋友/女朋友最近失业了,你会怎么做?





 解析: 


分手之前,最好进行一个分手要素的评估。当下提出分手的时机对对方来说是否合适?对方目前是否正处于特殊人生时期?


比如,对方生病了、失业了或是亲人过世了,在这种情况下,一定要审慎地提出分手的想法。需要等待对方度过了这段艰难时期,再提出分手的想法。


另外,婚姻咨询师Lesli Doares建议,给分手一个“冷静期”,在分手前问一下自己:“是否应该分手,还是继续这段关系?”是很有必要的(Kim,2016)。原因在于,我们想要分手的意愿很有可能只是一时情绪之下的冲动决定,比如最近工作上遇到了不顺心的事让自己感到烦闷焦躁,回到家如果自己还没有好好消化完这种负面情绪,很有可能就会将这种负面情绪转移到自己的伴侣身上。但是应该提醒自己,这个时候产生的不耐烦或厌恶的情绪,并不是伴侣本身真的做错了什么事,而是自己的“移情作用”,所以随时厘清自己这种负面情绪产生的“因”和“果”是非常有必要的。


在一段关系中,我们也要时时“跳脱”出来,不仅仅是从自己的角度去解读关系中出现的矛盾,也要试着站在对方的角度去理解关系中出现的问题。例如:抱怨对方总是因为玩游戏而忽略自己,自己是否也因为工作忙而减少了与对方交流呢?抱怨对方做的菜老不合自己口味,是否自己也从来没有主动向对方透露过自己的饮食偏好呢?






07


#小Q在分手后仍和对方藕断丝连,经常要求和对方见面,你觉得小Q的做法对吗?





 解析: 


分手之后,建立清晰合理的边界是非常必要的。


分手后首先你需要做的,就是重新定义和适应与对方的边界。或许这对于刚刚分手的你很难,但是你需要学会克制自己,马上停止和对方做任何伴侣间才会做的事情,比如一起看电影、频繁聊天、肢体接触等等。


不要因为愧疚而去主动地联络对方或者关心对方,更不要有“怀旧的性(Nostalgia Sex)”——因为怀念对方而在分手后与对方上床等等。关系的本质其实是由彼此的边界决定的,只有清晰地明确了界限,才能更好地迎接新的关系的开始。





通过以上的分析,
我们可以发现不同的分手方式
带来的影响是不一样的。

分手并不可怕,
可怕的是不知道
怎样用科学的方式
来引导自己去选择最合适的方式分手。

希望以后大家在对分手的时候,
都能够更加理智容地去采取行动

References:

Collins, T. J., & Gillath, O.(2012).Attachment, breakup strategies, and associated outcomes: The effectsofsecurity enhancement on the selection of breakup strategies. JournalOfResearch In Personality, 46(2), 210-222.


Kim, J. (2016). 7 questions to askyourselfbefore you break up. Psychology Today.


Banks, S. , Altendorf, D. , Greene, J.&Cody, M. (1987) An examination of relationship disengagement:Perceptions,breakup strategies and outcomes, Western Journal of SpeechCommunication, 51:1,19-41.


Seidman, G. (2018). What dowe know about ghosting. Psychology Today.

 



-  THE END   -


· 作者:刘可 

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