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二级人力资源管理师 2010年7月,在杭州青禾教育机构,学习人力资源管理六大模块 2016年11月,在创新工场HR学院,培训人力资源六大模块业务及实践案例,2016年顺利获得创新工场HR学院毕业证书。 2016年11月,在杭州微链,学习OKR(人力绩效)相关内容。 2016年5月,在杭州丁香园,学习组织能力的杨三角(提升组织效能相关内容) 2016年12月,在杭州挖财公司,学习OD(人力组织发展)相关内容 2018年5月,在杭州51信用卡,学习组织的进化(人力组织的进化,从定义人才到涌现人才,管理的本质是激发善意)。 2018年6月,在混沌大学, 学习人力资源管理的战略思考、可复制的领导力等人力课程。 2018年7月,在杭州点我达学院,参加人才发展的课程分享。 2018年7月,在杭州有赞公司,学习U型理论。 2018年7月,在HRPC机构,学习组织进化下的九型人格管理。 2019年2月,在杭州微才职业分享会,参加HR职业生涯规划分享
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戴老师非常有耐心,认真倾听,和蔼可亲,非常专业,给出具有
老师特别耐心,能从我混乱的叙述中,准确的抓住那些被我忽视
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谢谢老师,我解开了最大的心结,也要开始新生活啦
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老师的态度非常好,语言和蔼可亲。
老师太棒了,非常耐心的听我的问题,并且从起因到解决方式给
在王老师这边陆续做了一年多的咨询了,昨天对于一些过去一直
我咨询的问题是关于亲密关系修复和自我状态调整,因为在咨询
非常感谢徐老师的引导和帮助,每次与徐老师沟通的时候,都能