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这八个点教你如何“玩透人心”?

来源:壹点灵2021-01-26 11:411573

摘要:这八个点教你如何“玩透人心”?生活中我们如果学会使用一些实用心理学的技巧,大部分事情都能迎刃而解。

  看完这篇,教你如何吃透人心,让事情变得事半功倍,稍微有点小技巧,就能帮你达到目的,所有东西都不能莽撞直冲,要学会使用一些实用心理学的技巧,大部分事情都能迎刃而解。

  一、飞轮效应

  飞轮效应这个词来自亚马逊的创始人贝索斯的一个比喻,为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,飞轮转得越来越快,达到某一临近点后,你无需再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。

  在工作职场上,只要开了个头,提前进入工作学习的状态,就会一直保持那个状态。举个例子,很多人都会选择本科之后继续读研,不在中间间隔一年,因为重新进入学习状态就异常困难,需要时间缓冲才能回到以前上学的状态。但这些同学也不需要太担心,万事开头难,只要开个头,学习这种事情自然而然就习惯了。

  二、变色龙效应

  指的是“无意识模仿“,人在社会交流会互相无意识模仿对方一些表情动作。人们会觉得这些和自己·相似的人为同类,物以类聚,认为是自己的知己。所以如果想要和别人快速熟络,在交谈之中,可以有意无意模仿对方的语气和动作,他就会对你的行为,产生好感。

  三、 杯子效应

  一般来说,如果想和对方发展,会叫对方出来喝东西,增进一些感情交流。杯子效应就是交谈间,把杯子的距离悄悄缩小,看看对方有没有什么反应。如果对方没有动杯子的距离,说明对你是有好感的。但如果把杯子立马挪开,说明对方是有戒心的,还是先维持现状吧。

  四、 三明治效应

  研究表明,如果把批评的内容夹在两个表扬之中,被批评者也会愉快地接受。要在批评的同时,同样认同,赏识,关爱对方。对方就能感觉到你对他的期待,会更加努力实现自己的工作价值。所以批评人也要讲究策略,让别人知道错误的同时还要自发地做得更好。

  五、登门槛效应

  当你有求于人,最好先让他接受一个小一点的要求,这样他就比较容易接受更高的要求, 一点一点往前推,从而实现提出更高的要求。举个例子,比如一些网络诈骗,都会先敲诈你一笔小的金额,然后让你从中感觉到投资的甜头,再进而敲诈一笔大的钱,那个先前的小钱只是一块敲门砖。

  六、毛毛虫效应

  将毛毛虫的头尾相连,绕一圈·放在花盆的边缘,然后再花盆不远的地方撒些食物,毛毛虫就会夜以继日一直围绕着花盆,最终也无法获得食物。毛毛虫习惯于固守原有的本能、习惯、先例和经验,而无法破除尾随习惯而转向去觅食。

  这说明当一份工作可能陷入瓶颈,不要继续跟随之前的脚步要努力寻求突破。

  七、马太效应

  指的是两极分化,强者愈强、弱者愈弱的现象。出自圣经《新约·马太福音》一则寓言: “凡有的,还要加倍给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来”。 经济学界所借用,反映赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。

  八、野马效应

  一种戏谑篇幅依靠吸食动物的血生存,不管野马怎样暴怒、狂奔,但都没有用,它们可以从容的吸饱再离开,而不少野马被活活折磨死。 然而,动物学家发现吸血蝙蝠所吸的血量极少,远不足以使野马死去,野马的死因是自身的暴怒和狂奔。所以不要因为一些小事情,从而动怒,磨损自己。我们要想明白因为什么而生气,这种事情会怎样影响自己。


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