如何选择职业不看兴趣，看优势？

摘要：首先兴趣是最好的老师，选择自己喜欢的职业非常重要，如果一个人在自己不喜欢的职业上虚度年华那是非常不值得的。

　　如何选择职业不看兴趣，看优势？每一个人都要面领选择职业的问题，如何选择到一个合适的职业对一个人的一生很重要。

　　首先兴趣是最好的老师，选择自己喜欢的职业非常重要，如果一个人在自己不喜欢的职业上虚度年华那是非常不值得的。选择自己喜欢的职业可以让我们更快融入事业当中去，当然这样也增加了成功的概率。

　　选择职业，不看兴趣，看优势。

　　选择职业，兴趣是靠不住了，那么，优势又是什么？

　　优势从构成来说，分为三部分：技能、知识和才干。技能，开展一件事情的具体方法和步骤；知识，认知一件事情的系统理论及依据；才干，始终如一的思考方式，持续优秀的能力表现。

　　70%的人在靠技能吃饭：他们只会做一些你交给他们的事情，更偏重于执行。比如电话销售，按照固定模式推销，表现平庸；

　　25%的人在靠知识吃饭：他们不仅知道这件事怎么干，还知道如何从更高的层面，思考问题背后的逻辑，知道如何系统性完成一件事，这其中会发生什么样的问题，如何预防与优化。比如同是销售，却深入研究用何种方法打动对方，促进销售，是优秀的销售员；

　　5%的人在靠才干吃饭：他们天生就是这样的思维模式或行动方式，每天都在以这样的方式在工作或生活。比如天生具有优势的销售员，根本不用思考研究如何打动对方，他们一张口就会获取对方的好感，是一种无意识的本能，这是顶尖的销售。

　　一个人身上的优势，才干占到80%以上，起决定作用。假如我们所做的事情是基于我们才干的发挥，那么，再补充必要的知识和技能，我们就可以得到可预测的结果，并进而形成正向激励，运用大脑的奖赏机制，形成一种正循环的行为模式。

　　如何发现优势，很简单，盖洛普优势识别器。盖洛普公司用25年时间，对超过200万人进行调查和统计，整理出34项优势主题，每个人测评时都会测出前5项主题，根据排列组合，共有3300万中组合，我们基本上有理由相信每个人的优势都是独一无二的。

　　在现在职业时，你完全没有必要为别人怎么看你而担心，你所需要坐的只是挑选自己喜欢的工作罢了。对一个人来说，有一个适合自己的职业，它能发掘你的潜力，使你在才能上不断进步。能让你学到相应的技能，使你感到前途无限，心情舒畅。此外，不要选择损害你健康的职业，那对你的发展完全没有好处。也不要为了薪水去选择低贱的职业，它们只会让你的心灵趋向猥琐。并且消减我们的志趣。

　　无论是谁，在选择职业时，如果只图一时的快感，而不重视自己的品格进行培养和发展，他就肯定一事无成。最后，祝你们找到合适的、自己喜欢的职业

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