工作本身很好,但上司特别糟糕,这份工作还值得继续吗?
有一种工作特别让人难以决定去留。 工资不错,工作量不大,通勤方便,同事也还可以,甚至工作内容本身都很喜欢,唯一的问题是直属上司非常糟糕。
心理咨询师会建议我们和同事成为朋友吗?
我们不一定需要把同事变成朋友,但长期把所有同事都当作只能防备的利益关系,也未必是最有利于心理健康的选择。
工资高但很孤独的工作,你愿意做吗?
为还债驻守孤岛,两年80万年薪,他却在捡起一把勺子时崩溃痛哭——这不是矫情,是大脑把孤独当作真实的疼痛。文章用一个真实得近乎残忍的故事,切开一个拷问:当账户余额买不到一个拥抱,你还愿意交易吗?
职场人必看!长期压力大、身心耗竭?6 个心理学方法,帮你慢慢调整状态(收藏不亏)
专注:家庭与个人成长|擅长青少年心理,职业情绪压力疏导,高管与创业者心理支持
考前60天心理调适操作手册
考前60天心理调适操作手册:从认知重构到稳定输出,用具体行动化解焦虑,助力考生稳住心态,冲刺大考。
35 岁失业在家,越躺越慌?教你 3 招稳住心态
壹点灵平台-心理倾听师于若俗心理咨询2年长程受训
与缺乏责任感的同事相处:改变他人是神话,调整自己是智慧
在职场中遇到缺乏责任感的同事,就像在团队协作中携带一个永远需要被拖动的行李。心理咨询视角下,处理这样的关系需要策略与自我照顾并重。在咨询室里,我常对来访者说:"你无法为别人的责任感负责,但你要为自己的选择负责。"选择不卷入他人的问题,选择不让自己被拖垮,选择把能量留给值得的人和事——这才是真正的职场智慧。与缺乏责任感的同事相处,最终考验的是我们设定界限的能力,和保护自己能量的智慧。
7个迹象,表明你已经“工作性”抑郁
你越来越不像自己
“卷不动” 又“躺不平”,卡在内在风暴的人要何去何从?
在咨询室中,很多人们心中的冲突和矛盾来来往往,最常见的就是“卷不动又躺不平”。比如:“实在是冲不动了,可做的普普通通又心慌得不行,感觉自己被掏空,可休息一下内心却很慌张,于是咬着牙爬起来继续硬撑……”这种卡在 “卷不动” 和 “躺不平” 之间的煎熬,相信不少人都感同身受。这绝不是一句 “意志力薄弱” 就能解释的,而是内心超我、本我与自我冲突和爱恨情仇激烈博弈的外在投射。
【职场人际】朋友晋升后如何相处-职场关系变化
心理咨询师 | 精神分析取向
职业生涯规划师和心理咨询师的区别?职业还需要规划吗?
听到职业生涯规划师,有很多的小伙伴陷入了沉思:“这到底是一份什么样的职业?我只听过心理咨询师,难道,职业还需要规划吗?在这里,今天给大家详细科普一二。在谈论职业生涯规划师之前,我们先搞明白:心理咨询师是做什么的。最后,我再来回答职业生涯规划师的相关问题。
四个良好的工作习惯
第一个良好的工作习惯是:把事情安排得井然有序。 第二个良好的工作习惯是:处理事情要有重点。第三个良好的工作习惯是:当机立断、赶快行动。 第四个良好的工作习惯是:学会领导、权力下放和监督。
职业生涯规划全攻略:从自我认知到目标实现的五步走
在人生的长河中,职业生涯规划如同一座灯塔,指引着我们驶向成功的彼岸。然而,在波涛汹涌的职场海洋中,如何绘制出一条清晰、明确的航线,却是许多人面临的难题。这篇文章希望为您提供一份实用的职业生涯规划全攻略,帮助您从自我认知出发,设定明确目标,制定详细计划,最终实现职业梦想。
职场中的同事关系(二)
上下级关系是很重要的职场同事关系,是每个职场人都关注的。如何让上下级关系和谐,是每个职场人都在思考的。
职场压力来源与应对策略
压力过大或者这种紧张感过于持久则会出现焦虑烦躁,抑郁不安等心理障碍,乃至心理疾病。人的一生大部分时间都是在工作场合度过的,如何让自己在工作中保持良好的心态,也是蛮重要的一件事,下面分享一些职场压力的来源以及简单的处理方法。
是什么让我对工作失去了热爱? ——职业倦怠
国家二级心理咨询师,中英精神分析师
从互联网高薪跌落谷底,我去做了心理咨询
经济待回暖,就业压力过大怎么办?
我得了一种【上班就头痛】的病
团体咨询解决青少年的心理问题,家长的新选择
一个合作又利他的团体,会让每一位成员都受益。



















