2017-09-26 1497次阅读
如何看待同事关系是与每个人的心态有关，你如果爱惜现在的这份工作，那么你就会珍惜现在与你相处的同事，从而重视你现在与同事的关系，重视是一回事，但是与同事相处不要过于讨好。因此，与同事相处的第一步便是平等。不管你是在职多年的老员老，还是新进入公司的新成员，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自卑是同事间相处的大忌，如果你因为重视这份工作，从而过去迁就讨好同事，那么你在同事的眼里会不自觉的矮一等，反正会增加你的工作难度。
和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，但是也千万别在办公室中板着一张脸，让大家觉得你难相处，或误会你不屑于和大家共处。面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。我们要平常心的去看待如何看待同事关系这个问题。不要过于讨好，也不好过去清高。特别是不要在同事间反复攀比工资、职位、荣誉、做事多少等。这样你思想上就容易与同事结下疙瘩，关系疏远。与其这样努力工作搞出事业成果，奋发努力。晋升、加薪、评优就有了强有力的硬件基础。当你苦于难以和上司及同事相处时，你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
上一篇：领导问同事关系怎么样?
下一篇：同事关系表面好实际
