2017-09-26 2223次阅读
时代迅速发展,在社会的保障下,我们人人都拥有了选择权。于是就有很多人开始疑惑,到底要选择什么样的工作,所以工作选择标准也成为了一个热门的话题,那么工作选择标准到底是什么?有的人认为,好的工作选择标准就是工资高,锻炼人,公司有发展的空间,在这个激烈的行业竞争里边,不不会随时随地垮掉。但其实我想告诉你的是,工作选择标准,可并不完全是这个。古人说得好,鞋合不合适,只有脚知道。一份工作的好与坏最重要的事,你喜不喜欢这个工作,兴趣是一个很关键的东西,如果没有兴趣,我觉着你在这个行业也不会呆得太久。其次,工作选择标准里边还有一个就是,你适合做什么?之前说很重要的一个因素是兴趣,但如果完全说是兴趣的话也不行,就打个比方说,你对这件事情很有兴趣,但是你在另一个领域里边的发展可能会更好,而且你在另一个领域里边,懂得比较多,比较就能够站得住脚,比较有能力。兴趣,并不能完全的评判一个工作,能力也是很重要的一部分。工作选择标准,从很大一部分程度上都能够表示你的能力。能够认清自己的人,会根据自己的专业,工作经历和成绩能力等,寻找适合自己的工作,而不是像无头苍蝇一样乱转。很多时候工作选择标准,不单单是你选择工作的标准,也是那些公司,看你这个人的标准,只有当你认清自己的时候,只有当你知道你自己的工作选择标准是什么的时候,你才能够找到一份适合自己的工作。
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