【摘要】：现在社会压力大，很多上班族不喜欢目前的工作状态，抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。
不喜欢现在的工作几种原因？现在社会压力大，很多上班族不喜欢目前的工作状态，抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢？
曾经招聘网站统计：
60%的人工作不开心；
60%的人工作不满意；
70%的人对工作毫无热情；
4.2%的人明确表示热爱工作。
常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗?”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。”
不喜欢现在的工作几种原因？
1.不认同公司的文化，或者不欣赏老板
有些人尤其反感公司每天早晨做早操，喊口号；有的人认为自己的领导这么无能，还能坐上这么高的位置；有的人受不了领导的做事风格；有的人认为领导有眼无珠。
2.与同事相处不好
进入到一个新环境，发现自己怎么都融不进，没有归属感；因为一些事情，与同事闹翻了，两个人或明或暗地使绊，使得自己工作既不顺利，也不开心。时间一长，使他们疲于应付这种复杂的人际关系，工作也不那么热情了。
3.不满意现在的薪酬待遇
每次看到刚毕业的，或者新进来的员工工资都比自己高个好几百，做同样的事情领的工资差别这么大，心理平衡是假的：公司宁愿花高价招聘新员工，也不愿意给老员工高一些工资，真的太不公平了！于是辞职跳槽。
4.工作能力的提升很小，看不到升职空间
有些岗位对创新的要求低，员工只要简单重复进行就行，员工没有成就感，也没有方向感；有的行业、公司是论资排辈的，即使你能力高上天，也只能老老实实熬一些年头才轮到你升职。
5.经常加班或者出差
有的工作因为性质使然，需要经常出差；有的是因为公司的特性，经常需要员工加班。当出差和加班成为常态，让人产生疲倦感，不能很好地平衡家庭生活和工作。
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