【摘要】：在职场中什么性格的人都会有，身在职场的我们无心与任何人为敌，只想努力做好我们的工作，只是同事之间和为贵，可强势的同事却总是咄咄逼人，这种时刻，到底该怎么办呢？
在职场中如何与强势人相处？在职场中和同事领导打交道是难免的，而且他们的脾气个性都不一样，其中会有一些性格强势的人，猜不出他的想法，所以更是难上加难。
站在对方的角度想问题
在职场中遇到了强势的人，他们老是要让你按着他们的思维来做事，有时候他们的想法甚至有点偏激的，行为很不合群，这有可能是跟他们以往做事以及生活的方式有关。因此在职场上遇到了这类强势的人的时候，一定要学会让自己站在对方的角度看事情，这样会让你更加的理解对方的做法，才不会与他们产生矛盾。
主动示弱：
既然对方很强势了，你再和他强对强硬碰硬，对自己没用好处，我们要采取迂回战术，主动示弱。主动示弱，把自己的弱势写在脸上，表情直接告诉对方我就是弱，我弱我有理。神情表现得弱一些，因为强势的人也希望看到这一点。一般强势的人不但要在表面上占优势，也要在心理上占优势，所以他要直接看到你对他示弱的一面，而你索性就直接弱一些，配合他的需求，完成工作。
学会让自己顺从
在职场上和强势的人相处的时候，特别是面对一个强势的上司的时候，这时候一定要暂时放下自己的是非观，不要想着按照自己想法来跟他们沟通。你要学着让自己顺从，按照他们的想法去做就可以了，你顺从了他们就可以让他们开心，当你按照他们的想法来做好工作的时候，以后他们就会对你放宽心。
学会欣赏对方：
在职场中强势的人一般都是比较有能力的，因为他们有能力，所以他们才有底气，才能无视你我的想法来要求你们按照他们的想法，按照他们的思维来开展工作。因此在跟这类强势的人相处的时候，一定要学会欣赏对方，学会欣赏对方的优点，包容他们的脾气。
说话要避重就轻：
强势的人在要求你按照他们的思维来做事情的时候，有时候跟你说话的方式是会令人很讨厌的。这类强势的人往往情商不是那么的高，于是你可以用高情商来化解。和他们在说话的时候，可以选择性的避重就轻，即使是自己非常不赞同他们的观点，但是说话的时候也尽量不要使他们发飙，要让自己的职场之路走得顺利些。
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