【摘要】：有的人认为工作狂属于心理变态，在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情者有本质区别——前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”。
工作狂的那些心理特质你有吗？在现代社会，人们的工作压力越来越大，随之涌现出了越来越多的“工作狂”——工作起来根本停不下来。乍一听，痴迷于工作似乎也不是什么坏事，但其实不然。除了长期的生活作息不规律和疲劳状态导致的亚健康状态外，相比于一般人来说，工作狂更容易出现心理问题，
害怕失败：
害怕失败与害怕失去控制相联系。恐惧比成功的欲望更能够驱动工作狂，而对失败的恐惧影响着工作狂的选择。
过于认真：
太把自己当真会导致孤独感及无能力与他人联络。如果一个人对自己过于认真，那就难以要求高层次的自我意识及他人意识。
为了逃避现实:
这类人可能在生活中遭受到了挫折，为了逃避这些不堪的现实，转而把精力都投放在工作上。希望通过疯狂的工作来获得自信和快感，感情上受到伤害的人也容易将重心转投到工作上，期望通过工作的成绩来获得别人的尊敬。
工作狂是非常难在工作中所得到快乐:
只是拼命的在外面工作，而且在工作的过程当中往往要求自己和其他工作人员做到完美，一旦有出错的现象，就会有非常焦虑，同时还会拒绝别人帮助，人体一旦发现自己是工作狂，需要有意识地减小工作，并且，强迫自己减少工作量。
真心热爱工作:
有很多工作狂者的确是一个热爱工作的人，他们真心地热爱自己的工作，并以此作为自己人生的乐趣，不知疲倦。
逃避现实型:
有些人为了逃避家庭生活中的责任和压力，通过疯狂工作的形式来自我麻痹，逃避现实。也有很多人在失恋，婚变，升迁失败、意外丧亲之后，不愿意直面挫折带来的心理创伤，而采取消极回避的形式，拒绝自身的调试和心理成长。
生活没有目标:
这种工作狂没有自己的生活目标，或者是因为客观因素造成的无法与家人团聚，生活单调无味只能靠工作来获取得乐趣。
自我中心：
自我中心是关键的特征，因为解决问题控制了生活的所有其它方面。而解决问题是通过在工作中失去自我来实现的。于是，“工作狂”的生活变成了“为了工作而工作”的自我沉溺。
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