专业的心理服务
平台承诺 免费退改
我是一名晚托班的小学辅导老师，上个月中旬...
匿名
我是一名晚托班的小学辅导老师，上个月中旬老板叫我叫我现在开始，每周日上午去教学生写作文，前天老板叫我把签到表拿给他，我以为只是拿周一到周五的签到表，忘了拿周日上课的签到表给他，结果他就真的只给我发了周一到周五的工资。我现在很生气，我觉得老板太不自觉了，就算我忘记了，他也应该主动帮我把周日的工资算上去。我那么辛苦的给他那里的学生上课，他居然不给我算赢得的工资。请问我该怎么办？有什么好的建议吗？
你好，能够理解工资少发的心情，毕竟是劳动所得，不过也可能是老板真没注意，相互理解，建议可以直接问下老板，把情况和老板说清楚，问题应该不是很大
你好！我是壹点灵心理咨询师王宇。
描述中了解到 由于工作签到表你只拿了周一到周五的，所以老板就没有给你发中旬以后周日上午的工作报酬。遇到这样的事情确实让我们气愤，郁闷。
你觉得老板太不自觉了，他应该主动给你。
这是正常的劳动所得，并且有工作记录，为自己的权益争取是合情合理的。
周日签到的工作表就是工作记录。你觉着拿着签到凭证主动去找老板说报酬的事，你有顾虑吗？若有，顾虑的原因是什么？
换一种角度想，老板有可能发工资时忘记了，因为他就是按照表格对账，你友善的提醒反而会给老板提个醒，以后注意。
想到了就去付诸于行动，干想不做解决不了问题。你说对吧？
希望我的回答可以帮到你。