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为什么我总是没办法跟人家很快熟悉起来？?
匿名
因为在工作上跟同事总是要经过很长一段时间到非常非常熟悉的时候，才会感觉信任，然后才会从心理开始愿意跟他们打交道，聊天。看着没来多久就跟别人打的火热的人，有时候我真的好羡慕，可是我做不到啊。
您好，我是壹点灵心理服务者
工作中需要经过很长一段时间才能够和同事建立信任，和他们很熟悉以后才会愿意和他们聊天，打交道，但是却很羡慕别人的同事，不用这么长时间就可以和大家聊的火热。相比较而言，似乎自己过于慢热和小心翼翼了，明明自己先来单位，但经常发现自己还没有后来的同事有错在感，这让你感到难过，也羡慕，是这样吗？
可以理解你的心情，你想快些融入环境，融入同事和集体，希望自己能像那些“自来熟”的同事一样有效率。这表明了你其实很想在短时间内处理好同事关系，和同事愉快相处。你的想法很有积极的意义，跟同事很快熟悉起来这件事也是可以通过锻炼做到的。
建议你可以思考一下：
1，你和同事熟悉起来大概需要多长时间，你认为和大家熟悉快的同事需要多长时间？你们之间的差距在哪里？
2，你不能快速信任同事的原因是什么？你如果快速相信同事会怎样？
3，过去有没有和哪个同事熟悉的时间比较短的情况？什么原因？
4，如果想做到和同事迅速熟悉起来，你可以做哪些尝试？
感谢信任，希望我的回答对你有帮助。
您好，我是壹点灵心理服务者曾彦。从你的文字里，能够体会到你内心的矛盾，期待自己可以和同事自然熟，同时自己的性格暂时做不到。我想大多数人都需要经过一定的了解和交往才能去信任别人，只是这个交往和了解的时间不一样。为什么我们这么难以信任别人呢？如何才能让自己敞开心扉呢？我们需要用这种方式去保护什么呢？当知道这些答案以后，在和他人交往中我们可以更轻松更自然。如果你也对自己充满好奇。也想更多地了解自己，私信我，我一直在这里等你。
你好，看到你的提问，看起来你对不能快速建立关系有些困扰。这个是因人而异的，每个人的心理社交距离会有所不同。
像很快能和别人大的火热的人，在职场中能很快适应工作环境，对工作顺利开展和在关系中获得支持是很有帮助的。
或许这也是你羡慕的原因，你需要很长一段时间才能敞开心扉，感到信任。这部分有时候是有好处的，可能你的关系维持的就会比较久，因为了解的时间足够长。
但如果这个心理打开时间过长，可能就会影响到你在关系中获得滋养，因而时常感到孤独与无助。如果是一个好的对象，也可能会失去一些很好的关系探索的机会。
总结来看，似乎你的困扰是，希望自己能更有安全感，在关系中更勇敢，更快获得他人的喜爱与关注。
一方面你可以去学习一些谈话技巧，另一方面提高安全感这一块可能需要一些时间去探索。
职场人际与亲密关系也是我工作的擅长点，如果你对自己想了解更多，可以私信我。祝你顺利~