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这种同事是防着我吗?

匿名  

我有个同事调到了集团部门,他和几个人说了实话,我本来没问他调动的事情,是偶然一次联系,他告诉了我,但是他没和我实话。然后别人告诉我的时候,我发现他说了假话。我实在无语。因为部门调动这种事情是你自己的事,和我无关。这是怕我,防我吗?

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宋超心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者宋超,很难确定你同事为什么选择对你说了假话,因为人们的行为受到很多因素的影响。可能他有他自己的原因,这不一定是因为怕你或防备你。

有一些可能的原因,你可以考虑一下:

隐私和保密: 他可能觉得自己的调动事项涉及一些个人隐私或公司机密,因此选择没有透露全部信息。

沟通方式: 他可能更愿意与一些人分享细节,而对其他人选择保持保密。这可能与他与不同同事的关系、信任度或交往方式有关。

对你的感觉: 可能他觉得你对这个消息不感兴趣,或者他没有及时意识到应该与你分享。有时候,人们在沟通中会出现疏漏。

工作关系: 也有可能是出于工作关系的原因,他认为对你说了实话可能对你或他自己的利益不利。

如果这一点让你感到困扰,你可以选择在适当的时候与他沟通,表达你对于他没有如实告诉你的感受。尽量以开放的态度对待,听取他的解释,也让他了解你对于诚实沟通的重视。在工作中建立良好的沟通和信任关系是非常重要的,但同时也需要尊重他人的隐私和沟通方式。

14个回答
田辉心理咨询师

你好!
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感谢你的问题!

匿名普通用户

你好!
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感谢你的留言!

金骁心理咨询师

你好,很能理解你对于朋友没有诚实的对待你关于对方换部门的事表示无语和生气。可能对方有他的难言之隐,我们不能要求别人怎样对待自己,但是我们至少可以自己决定用真诚去对待其他人,不论他人与否。早点认识对方,也不尝是件坏事。

刘鎏心理咨询师

你好!你的同事在调动工作时对你隐瞒了一些事情,这确实让你感到不舒服和困惑。这种行为可能会让你产生疑问,他为什么会这样做?

一种可能的原因是他不想让你知道他调动工作的具体细节,或者他不想让你对他的决定产生任何影响。另一种可能的原因是他想保护自己,避免任何可能的负面影响,例如你可能会对他的决定提出质疑或者反对。

无论是哪种原因,这种行为都会影响你们之间的信任关系。如果你觉得他对你的隐瞒是因为不信任你或者怕你防他,你可以尝试与他进行一次开诚布公的对话,表达你的想法和感受。

你可以说:“我听到你调动工作的事情了,但是你并没有告诉我实话。我感到有些失望,因为我们之间应该相互信任。如果你有什么不想让我知道的事情,可以直接告诉我,我会尊重你的决定。但是我觉得隐瞒并不是一个好的解决方法,因为它会破坏我们之间的信任关系。”

这样的对话可以帮助你们更好地理解对方的想法和感受,也有助于维护你们之间的信任关系。

徐仁君心理咨询师

您好,我是壹点灵心里服务者徐仁君,很高兴回答您的问题

有看到您说到同事调换部门的事情,有告诉其他人,在您这里并没有如实说真实的情况,会让我们多多少少有不舒服的感受,这件事换为大多数人都会有这样的心理反应,有一种不被重视感受,是这样吗?

他没有和您如实说明工作调动的情况,应该是有他个人的观点考虑没有如实告诉你,这应该是他解决事情方式欠妥,并不是您的问题,这样说您是如何感受的呢?所以我们不用因为他人的做事风格拉扯我们都能量

希望我的回答可以帮助到您,有需要可以私信我啊❤️❤️❤️

王云贤心理咨询师

您好!同事没有对您说实话让您感到有些不解,甚至有点愤怒,想知道原因对吗?
不妨趁此机会重新评估您们的关系,为什么和其他同事说的和对您说的不一样呢?如果说她防着你,是因为什么呢?关系不够好吗?有竞争关系?习惯性说谎?……
感谢您的信任,我是倾诉师王云贤,希望能够帮助到您。

杨凯心理咨询师

被同事区别对待,任谁都会感觉不舒服,理解您的感受。

既然说了是同事,那么就不要用朋友的标准去要求TA。
TA之所以这么区别对待,肯定存在一些TA自己的考虑。
如果您心存不满或疑虑,可以试着委婉地询问一下,顺便也能看出自己在TA心中的位置,利于你们以后的相处。

希望可以帮到您,也愿意倾听您的心声。
祝好。

姚琼心理咨询师

感受到,你不被这位同事信任的愤怒,又无处可宣泄的愤怒

刘静心理咨询师

你好 调动工作是你同事的事 拿别人的事影响自己的情绪 得不长失 你只需做好自己就好

吴珠珠心理咨询师

你好,你说同事撒谎骗你,那为什么要骗你呢?平时你们关系怎么样?你们之间有什么矛盾吗?如果没有,那显而易见可以看出你同事的为人。真诚待人方能长久,希望你不会因为他人的一番话而影响自己的心情,同事之间坦诚相待,互相帮助,才能建立起更多的信任。

郭志起心理咨询师

您好!看了您的描述,是对同事隐瞒了他自己工作调动的事,让你感觉对你不够真诚,这让你很生气是吗?其实真实的情况也不一定是这样子,或许是给别的同事说的是假的,只有给你说了真话呢?也许就是骗了你,也只能证明他不够真诚,那与他保持距离就好了。

邓欢欢心理咨询师

你认为你的同事没有告诉你实话,这可能让你感到被排除在外,或者他对你不信任。同时,你可能也觉得他对你隐瞒了一些信息,这可能让你感到困惑和不安。

你觉得他为什么会对你说谎?你们之间有直接的工作交集或者竞争关系吗?

你可以尝试与他进行沟通,了解他为什么没有告诉你实话。也许有些信息是他不想分享的,或者他觉得你并不需要知道。

此外,你也可以思考一下你自己的反应。你是否对这件事感到过于敏感或者过于在意?有时候我们的情绪会被一些小事所触发,但是如果我们能够冷静下来并理性地思考,我们可能会发现其实并没有什么大不了的。

刘涵桢心理咨询师

你好,看来你最近遇到了一些困扰,让你感到有些困惑和失落。我理解你现在的心情,发现一个同事在一件对你而言无关紧要的事情上撒谎,可能会让你感到困惑和疑惑。这种感觉可能让你觉得不太舒服,也许你正在试图理解他的动机。

我想跟你分享一些思考,你的同事可能有他自己的理由去选择这样做,可能是他自己的不安全感,也可能是他不想让其他人知道他的动态。这并不一定是针对你的行为。在这个时候,你可能会感到被欺骗,甚至可能会质疑自己与他的关系。

我想问,这个情况对你的工作和日常生活有什么影响吗?你是否因此对他产生了不信任,或者对你们的关系产生了疑虑?

在这种情况下,一个可能的方式是,你可以尝试与他进行一次开诚布公的对话,表达你的困惑和感受,让他知道你是真诚地关心他,也关心你们之间的关系。这样的对话可能会帮助你们更好地理解彼此,也可能会解决你的困扰。

每个人都有他们的个人空间和选择,有时候,他们可能会出于各种原因选择不分享某些信息。这并不一定反映了他们对你的看法或者对你们关系的看法。请你尽量保持开放和理解的心态,这样会感到更加舒服和自在。

希望我的回答能对你有所帮助。

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