壹点灵

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-626-0852

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨1:00)

被误解的内向:深度思考、强大认知,内向的力量,比你想象得多

2020-08-21   3148次阅读

【摘要】:被误解的内向:深度思考、强大认知,内向的力量,比你想象得多,内向,真的被这个崇尚外向的世界严重误解了。

  内向并不是性格上的缺陷,事实上,内向者反而拥有外向者无法比拟的一些优势,需要内向者去看到它,让内向成为夯实的动力源泉。

  被误解的内向

  “女儿今年高一,性格内向、缺少自信,怎么可以让她变外向一些?”“老公性格很内向,都不喜欢和我出去见朋友...”“我是一个性格内向的人,见到领导特别紧张,不敢开口,吃了不少亏...”

  我们的微信后台常常收到此类有关内向问题的烦恼和困惑,更令我们担忧的是,内向还常常被人和“自卑、孤僻、沉闷无趣、社交障碍” 等负面标签关联在一起。

  显然,这个世界给了外向者太多的欣赏,而内向的性格却一直不怎么受待见。

 

  内向,真的被这个崇尚外向的世界严重误解了。

  内向,本该是个中性词

  事实上,内外向只能代表人的心理能量指向的方向,并没有优劣之分。

  心理学家卡尔·荣格在1921年的《心理类型学》中提出了外向(Extrovert)和内向(Introvert)的概念。

  这两种特质的区别在于心理能量指向的方向,对于内向的人来说,他们的能量指向内部,对于外向的人,则反之。

  心理能量指向内部的意思是,能让他感受到能量的事情,往往是来自内心的,比如通过独处,内向的人可以“充电” 。

  而指向外部,指的是他需要通过向外的活动,来让自己获得力量,比如不开心的时候找人倾诉,就会得到“回血”。

  所以,这一区别其实非常中性,并没有这么多“好”或者“坏”的价值判断在里面。

  70%的成功者,都是内向者

  在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。

  然而调查显示,成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。

  世界上 70% 以上的成功者,包括爱因斯坦、比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、斯皮尔伯格、JK罗琳等各行各业的成功人士在内,其实都是性格内向的人。

  为什么成功者中内向者比例更高?

  (1) 内向者享受独处,做事注意力高度集中,习惯深度思考。

  美国心理学家Marti Olsen Laney在其著作《内向者优势》中提出,内向者和外向者有一大不同点,就是深度和广度。

  内向者喜欢对较少的事情作更深的了解,而外向者则喜欢了解更多的事物,却不那么在意深度问题。

  这就解释了为何很多科学家、艺术家和作家都是内向者。

  这些专业领域的精英天生享受独处,他们在独处中在自己的专业领域中不断探索,发现新事物,从而推广到世界中。

  还有很多成功的创业者都是内向者。

  苹果公司最伟大的掌门人、总是在新品发布会上侃侃而谈的乔布斯其实性格甚为内向、从小就不合群;马化腾,第一次在公众场合发言时就承认自己很宅,不喜社交,也不喜应酬。

  甚至有一些看起来很外向的名人,也是内向者。

  对周星驰有点了解的人都知道,荧幕上伶牙俐齿、张狂外向的他,私底下性格内向害羞、不善表达。

  跟他合作过《大话西游》的导演刘镇伟说,有次收工周星驰想找他聊戏,由于内向不敢直接找他,所以偷偷地在他的酒店房间门下塞纸条。当时的周星驰已经30多岁,已经红了很多年。

  这样极度内向的性格,谁能想象他会成为喜剧之王?

  但也许正是因为性格内向,让他不容易受外界干扰,他才可以全身心地投入于钻研角色,才塑造了如此多大荧幕上的经典形象。

 

  (2)内向者有更强大的自我认知

  内向的人中,很多人内心坚定而强大,十分了解自己,遵从内心的想法,更知道何时为自己充电。

  之前看罗永浩的演讲,记得他讲过这样一段话:

  你们别看我站在台上能扯淡那么久,其实我是个很内向的人。参加超过5个人的饭局我就会全身不舒服,每次饭局以后回家都要一个人狠狠读一天书才能缓过来。我现在站在这里演讲,其实恰恰是因为我发现了自己的一个强项,我擅长于演说,并且喜欢它,我也没想过这个技能能赚什么钱,得到什么名利,我只是喜欢,就认真去练习。记得没去新东方当老师之前,有很多人说我:“老罗,你平时一天都不说几句话,你还能上讲台当老师?你别逗了吧!”但我不管,我内向的性格决定了我不会被别人所左右,谁说内向的人不能当老师?

  (3)在领导岗位上的内向者,是更好的倾听者。

  在领导岗位上的内向者,是深思熟虑的规划者。

  即使有一项伟大的变革计划,他们也总是默默地放在心里,以一种温和而坚定的方式一步步推进。

  内向者还是很好的倾听者。

  内向者常常具有更深刻的洞察力,他们往往更能捕捉被他人忽略的细节、更擅长收集信息、激励员工,对于决策也更慎重。

  因为许多内向者对一个问题会非得要等到知根知底地弄清楚一切之后,才会认为自己是真的掌握了情况。

  美国有一位专门研究内向性格的专家苏珊·凯恩(Susan Cain)说,美国建国初期,出现了大量像华盛顿、林肯这样内向性格的领导人,“那时,内向型性格的人更容易获得尊重,当时的人们注重在没人监督的情况下,个人所表现出的内心的力量、正直和美德。”

  写在最后

  内向并不是性格上的缺陷,内向者反而拥有外向者无法比拟的一些优势,需要你去看见它,让内向成为你夯实的动力源。

  另外,比起外在的成功与否,悦纳自己的内向更为重要。

  正如笔者特别喜欢的美国心理学博士Marti Laney在其著作《内向者优势》中的开篇的话:“幸福快乐的首要之点,就在于一个人愿意成为他自己。”

 

标签: 不合群 内向 社交障碍

上一篇:恋物癖有多可怕,富二代用真人全... 下一篇:遭受性侵犯十年后,我终于收到了...

猜你喜欢

心理咨询案例更多

心理咨询问答更多

相关文章推荐