问题详情

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-626-0852

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨1:00)

笑话

1774****637  

调整心态,反思自己是不是干的少,所以年终奖就少……干的多少有标准吗?我的工作量,是部门其他人员的总和,在乘以二……

回答
最佳答案
李平心理咨询师

看来你做了很多的工作,辛苦了!对于工作的衡量,除了量,还有质的要求,在中国这两个因素除外,还有人际关系,尤其是跟领导的关系。这些如果都做到了,那么你可以去跟领导谈谈

18个回答
刘华东心理咨询师

由此看来,你是真的非常辛苦,而且有能力有实力,在干活上,你的领导的眼睛还是雪亮的,再发钱上,眼神依然不错,可能心被什么蒙住了吧,你可以点击私聊进一步诉说

王杜焱心理咨询师

您能用这种心态对待这件谁都会不平衡的"年终事",说明您是心理健康的。恭喜您

赵瑞心理咨询师

做的工作最多,但是得到的报酬最少,这可能是很多新入职场的年轻人所不得不面对的问题。在你的留言中我得到的信息不是很多。所以呢,也不能帮你做更多的分析了。首先当你情绪不好的时候,你可以跟自己的亲朋好友说一说说,让自己不良的情绪得到宣泄,心情应该会稍微的好一点。

赵瑞心理咨询师

其次呢,你也可以想一想在这一年的工作当中,除了经济上的报酬之外,你的能力是不是得到了增长呢?如果能力得到了增长,那么,也是有不小的收获了。

赵瑞心理咨询师

最后,在新的一年当中,好好地给自己制定一个计划,看一看能从哪些方面取得更大的进步呢?业务方面,人际交往方面,是不是可以多读一些职场相关的书籍呢。在新的一年中,努力成为更好的自己。

刘驰心理咨询师

你和领导对工作量认知是不同的,还有一种可能就是,你和领导隔着级别,他不是很了解。

宋扬心理咨询师

看得出来您现在挺郁闷的,不平衡,明明工作量最大,得到的回报却比不上别人

普通用户

你给我发个红包,我就原谅他

强艳玲心理咨询师

你好!你的工作能力很强嘛!要好好的表扬自己呦!领导给了你那么多的机会,还有同伴的支持,都要一一表达的呢!是个收获年呦!赞赞赞

李忠波心理咨询师

做的多,得到的少,你觉得不平衡了?很理解你的,人在职场,身不由己的,那怎么办呢?可以私聊哦。

徐辉心理咨询师

看来你的业绩确实是很好,也确实是干的特别多,这样的情况下你觉得不公平,付出没有得到应有到回报是吗?

张俞心理咨询师

感觉自己做的多,却得到的少,心里很不平衡,不过,做了工作,自己得到了能力的提升,这也是收获,况且,自己有了能力,就可以去任何想去的地方赚到应得的报酬的。

韩笑心理咨询师

做了很多工作,没有得到相应的回报,心里肯定很委屈,如果是我,我想我也会有这样的感觉。会出现这样的情况,有很多种原因,如果你愿意,我们可以谈谈,也许能改善这种境遇。

李中心理咨询师

年终奖,每人都喜欢。越多越好,没有比较就没有伤害,你需要找一个人私聊一下避免伤害。

辛庆华心理咨询师

做的多未必就得到多,你郁闷的心情我能理解,仔细分析下其中原因,也许对你以后的 毕业生涯有所帮助。

郭惠华心理咨询师

做得多,得的少,确实让人抓狂,做得多是你能力强,能力越大责任也大,钱的数量不一定能衡量你的能力,领导做的也不是全对的,领导也是普通人,也会有偏差,我看到了你的能力你是最棒滴。

毛元媛心理咨询师

干的多,得的少……这事儿听起来太不公平了,生气是所有正常人的表现,谁要说不生气,那是扯淡。但遇到生气这事儿,大多数人都会说,别生气啦,生气是拿别人的错误惩罚自己,生气解决不了问题……可是听了这些话之后,心中会冒出一个念头:没发生在你身上,你站着说话不腰疼。私聊我,跟我聊完,以后你都会减少生气的次数及生气的时间。

田若熙心理咨询师

年终奖这件事吧,真是有点难以言表。辛辛苦苦工作了一年,最后差强人意……给你个拥抱吧。别纠结,公平都是相对的,世界上没有绝对的公平。

心理咨询案例更多

相关文章推荐