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平台承诺 免费退改
是否要离职？
匿名
好不容易鼓起勇气提出离职，但是领导一再挽留，甚至提出换部门或者加工资(大概也就加300)。在这里工作了一年。我是该走还是留下呢？
一边是想要离职的打算，一边是领导的极力挽留，你陷入了职业选择困扰当中，这涉及到你的职业前途问题，建议通过心理咨询，做利弊分析，找到你最好的选择。
说明你很优秀，有价值，是否离开要评估
工作会给我们带来归属感，尤其领导的认可让你觉得自己被需要。该走还是该留的考虑是因为你无法拒绝领导的挽留还是舍不得离开团队？
要求和拒绝是我们每个人的必修课，它可以很好的帮我们建立边界！你的问题不在于辞不辞职，还是如何建立自己的边界！欢迎预约咨询
鼓起勇气离职，说明之前有很多顾虑，现在领导挽留你，说明领导很重视你。各有利弊，自己分析一下，自己更喜欢什么。放弃的那个就是代价，人生就是不断收获，不断付出代价。
你工作为了满足自己什么需求，如果自己梳理不清晰，建议找咨询师交流
您好！我是壹点灵心理咨询师石胜男，通过文字可以感受到您的矛盾。那老师想知道您因为什么想要离开，又因为什么没有离开呢！
如果您需要进一步的分析，可以来私聊老师，我们一起找到答案！
祝福您喜悦的活在当下，越来越好！
调整心态是一种能力，有了这种能力，我们即使在更恶劣的环境，也能学会关心和照顾自己，平衡内心的真实需求。可以关注我图像，考虑个人成长或者职业规划访谈，分析我们是一种能力，有了这种能力，我们即使在更恶劣的环境，也能学会关心和照顾自己，平衡内心的真实需求。