专业的心理服务
平台承诺 免费退改
工作人际问题，怎么处理呀？？
匿名
我现在脑子好乱。
在一个学校做公众号，来之前以为很简单一件事，结果现在发现好复杂
因为我刚来，情况不熟悉，学校特地给我安排了个上级，原本意思是打算帮我分担压力的，就是跟各个部门沟通啊什么的让她来，我只负责电脑上做。
结果那个老师没把责任划清楚，她太过干涉我的制作，弄得特别丑，领导也很不高兴。我人微言轻，说了也没用。她其实也想做好，就是不知道方式还不听我的。
今天领导就找我谈话了，说知道我委屈，问我有什么要求。还给我提了意见，意思就是让我全盘掌控公众号这个事情，就不仅仅是电脑操作，包括接受各个部门稿件什么的，让我跟供稿人沟通，不合格的稿件全退回去。让我出个比较细致的供稿要求
还说我上级那个老师，如果对我工作有所妨碍，那就不安排了，看我什么想法。
我一下就很懵逼，这担子太大了，我何德何能啊，刚来就指挥那些部门领导人？跟他们提稿件要求？人家理我么？
所以现在就不知道怎么办，怎么答复领导，怎么继续工作。
（领导是我妈朋友，他们单位间互相有合作，然后我妈那边同事为我打抱不平，去跟这个领导说过几句）
您好，我是心理咨询师王卫霞
工作压力大，没有头绪，越凌乱压力越大，压力越大越乱。你需要梳导一下自己的情绪，让自己思路更开阔些，可以和我聊聊，或许我可以帮你。
我倒觉得这是一件好事哦，咱们应该看到它积极的一面。愿职场15年的我可以帮到你。可以私聊我。
你好，看到你受到了单位的重用，是一件值得高兴的事情，而且这个工作和我原来从事的工作一样，管理公众号平台，那么刚好可以帮你提供一些有用的经验，目前看来，你遇到的心理问题是：焦虑情绪，担心未来的事情做得不好，会受到不好的评价对吧，可以通过预约我的咨询服务，帮你缓解情绪，理顺状态。
有机会独当一面就迎难而上吧，对吧？
工作头绪比较多的时候，需要一步步理清工作头绪哦，理清头绪和步骤，然后是每个步骤的实施，中间需要考虑的人情世故以及如何处理协调。
相信你能做好的哦，欢迎找老师私聊哦
您好，我是壹点灵咨询师邵雷！说明你是被认可的，只要清楚人事调动能给自己工作带来弊端和好处，完全可以做出选择！如需要梳理思路，可以私信我！
理解你的愤怒和无助，不知道怎么处理，迷茫。其实职场人际都是有技巧的，你需要可以私聊老师。我们一起处理
您好，我是壹点灵心理咨询师马春燕。
非常能理解你的感受。被不懂专业的领导指挥和否定，给您带来困扰与焦虑。
建议您换一个角度看待这个问题。先以结果来检验。公众号是写给受众的，粉丝数量和阅读量是检验业绩的一个重要指标。您可以和领导一起做一下对比。您和领导之间互相的认知都会因此发生一些变化的。老师辅导过近千名员工的职业规划与个人成长。如果感兴趣，您可以关注老师主页，我们私聊。希望老师能够帮到您。
您好，我是壹点灵心理咨询师郜欢欢，看了您的问题，对您的印象非常深刻！您确实处在困难的抉择中，无论谁遇到了您这样的情况可能都不会轻松！您虽然经历了委屈和不如意，但是即便如此，您依然没有让生活变得更糟糕，这就已经值得肯定了！换作别人在你的处境下，可能还没有你做的好，你做了很多！最能解决自己问题的还是自己哦！只是自己忽略了自己拥有的能力！我们一起探索找回自己的能量！您这么坚强，可以和我聊一聊，我会支持到您
你好，因为领导是你妈妈的朋友，所以肯定会更多照顾你一下。你可能你可能职场经验不是特别丰富，所以说有些事情做起来没有足够的底气。
在职场中，好的东西一定是争取来的，你肯定是想最终的公众号的效果是最棒的，但是如果辛辛苦苦的成果被迫改了反而更差，你时间长了心里肯定会不平衡的，领导应该也是，看到了你的才能，考虑到了这一点，所以给你赋权，你对这个事情可以放宽心一点，放手大胆的去做。领导并不是要你去指挥其他部门，而是让你有更大的自由度去协调各部门的关系，让你的工作做得最好。
关于职场中的经验，我可以给你很多的成功案例去借鉴，相信一定会对你有很大的帮助。很希望能够帮到你，有需要的话跟我联系，希望你工作和生活一切顺利。
你好我是一点零心理咨询师陈霞。
你的问题解决没有，现在怎么样了啊。
你这情况看是需要有策略应对的，对于文字编辑写作我曾经做过公众号编辑写作，可以私聊，给你适合建议。