专业的心理服务
平台承诺 免费退改
做到主管离职后，再次入职同一公司，需要从...
匿名
行业受到冲击不得已离职，在外面转了一圈实在没有一个好的工作机会，被生活所迫又想回到原来的公司，但是这次再入职需要从头做起，心里有两个包袱：
一、落差感
之前经历过努力过的路，要再走一遍，薪资职位都会让我产生落差感
二、做到主管辞职又回来从头做，会被人笑话（这是最主要的）
甚至自己都觉得自己很可笑，还有强大的自尊心在作祟。很担心碰到老熟人，不敢抬头。不知道该怎么调整心态，面对这一切。
我是壹点灵心理咨询师许小玲。
你描诉，因为转职未成，现在重新回到原公司的老单位，需要从头做起，薪资职位特别让你心里有落差感，会有一种过去的经历都白费了，心里很扼腕惆怅是吗?
做到主管辞职又回来从头做，你想到会被人笑话，这是让你心里最困窘过不去的坎；你担心被同事讪笑讥讽，尤其 碰到老熟人，担心自己会窘迫的不敢抬头；尴尬的场面该如何自圆其说，为自己找到适当的台阶，闪过老熟人的各种关切。
可以想像你努力的想调整心态，面对这一切；但是心里好多纠结非常的忐忑不安。
你是一位勇敢又识时务的人，勇于做决定，也勇于调整方向；知道目前的局势谋职不易，把握机会重回老公司。具备这样的弹性机制，其实很难能可贵了。
时代在不断更新转变；任何企业经营方针、工作事务也在不停的变革调整，来顺应时势；也许原来的工作有了新的样貌需要你重新学习适应。
你离职再回头得到公司的认同重新录用；表示你过去的工作表现是被肯定的。也许如你所料，有的同事会调侃你，或是嘲弄你；但相信都是暂时的，很快的大家都会专注在自己的工作上了。经过这一次的经历，相信你会有不同的感受和成长的。
现在最重要的是预备一颗虚怀若谷的心，重新接受工作的适应和挑战，再次发挥你的专长，让录用你的长官耳目一新。也让同事因为你的加入，如虎添翼、力上加力。