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职场新人怎么融入公司
在实习嘛，总有个...
匿名
职场新人怎么融入公司
在实习嘛，总有个倚老卖老的组长对我嗤之以鼻，容错率0，还遇上事情立马大吼大叫，恨不得办公室人都知道 然后对她的人就很袒护 怎么错都是温柔细语 也不知道是人家给她什么好处。是不是摆平她了。。然后我这里怎么看不对眼，今天又一点点小事情数落我，然后还不肯告诉我这件事做的主要原因 只知道要我执行！
想换工作吧 又不知道什么岗位可以换呀[大哭][大哭]，主要是我觉得自己交集能力需要提高 需要会怕马屁
（轻轻拍拍你的肩）我听到你说“容错率0”时，心里都跟着紧了一下呢。你像刚学走路的小鹿，却被要求立刻跑出猎豹的速度，这种不被允许犯错的环境，换作是谁都会委屈的呀。（递上一杯热茶）
你说组长对别人温柔细语，却对你大吼大叫，这让我有点好奇：当她第一次这样对你时，你心里闪过的第一个念头是什么？是“我不够好”，还是“她今天心情不好”？有时候我们心里的镜子，会悄悄把别人的情绪折射成自己的缺陷呢。
其实你不需要成为“马屁精”，就像向日葵不需要变成玫瑰才能被喜欢。你觉得如果换个环境，你最想保留自己身上的哪个特质呢？是那份想要把事情做好的认真，还是其他什么？有时候，我们需要的只是一片能让这些特质自由生长的土壤。
内耗了。不知道该不该和上级说 还是给上级的上级说 我的上级是组长，说我的是组长的同桌，上级的上级是主管，我真的想要甩手不干啦要他们自己找人干客服 这个行业也没多少人原因干
但是想着么我自己技术也不行 换一个环境估计也是不会处理人际关系 无非就是去其他地方我就是有经验的，这里是实习生 就是这里离家近