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办公室关系不合、如何缓解这种局面

simple_xia  

小公司、公司两个女同事、交流不畅…相互心理都瞧不上对方、是否有意见或者私底下有不合这个不确定…两个人都属于比较直接的人…这样影响部门的团结和工作、想去协调但是缺少方式指导…有这类经验的专家么?辛苦给予一些建议吧…

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3个回答
武文心理咨询师

可以分别找和她们关系比较亲近的同事先了解看看。如果一定要自己去,分开找她们谈谈心,但不要太刻意,比如邀请共进午餐啊一起下午茶的机会。谈的过程中多倾听,听听她们都怎么看待这个问题,过程中多表达对她的关心。如果确实都有心结,一次沟通或许是不够的,要有些耐心。祝顺利!

郭奇青心理咨询师

同事就是一个在一个团体里工作的对象,主要是对方是否能配合好一起做事,其他私人感情或看法都无关紧要,重要的是你的领导和同事们对你能力的认可。如果因为你们不和而影响工作,那受责罚的就是你们两个人,领导不会去细究你们谁对谁错,只在乎谁的工作能力更强,更能为公司创造利益,祝好

蔡海燕心理咨询师

因为是在团队,如果确实影响到了工作,以工作为契机去找她们切入可能会更好一点,这中间就可以去了解原因,沟通方式等等。

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