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职场压抑
有一个同事A,对自己和对别人总是两套标准!她总觉得她自己干的多,看不到别人干的活!
昨天我们岗位上的活确实很多,正赶上我生理期,本来周一我就想休息,就是怕他们忙不过来,我就没休!
原本我想昨天早上来,跟我对岗的同事B商量一下,让她帮我多负担点,结果同事A已经提前通过班组长把她的活甩到了同事B的身上,我就没多说什么,想着自己坚持干吧,结果上午10点左右我就开始肚子疼,身上一阵一阵冒冷汗,坚持着到午休,下午实在受不了了我就打电话请假休息了,那原本应该下午我干的活领导就安排给了同事A,因为只有她下午清闲,其他人手头都有工作!
结果今天上班这个同事A就开始甩脸色,也不说怎么样,就是冷战状态,还有点拉拢别人排挤我的意思,我不想解释什么,因为原本我也是突发状况,不是故意的,我不觉得有什么好解释的!但是她这个做法我觉的很讨厌
您好,我是壹点灵心理服务工作者丁来福,很高兴能回答您的问题。我理解你对同事A的讨厌,A的确讨厌。心计多多,做事不厚道,搬起石头砸自己的脚,A活该。不尊重别人的人,别人也不会尊重他。平等对待,相互尊重,是人与人交往最基本的规则。感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如果您还有疑问欢迎私聊。
但是她自己并不觉得自己有问题,总觉的别人都是亏欠她的
你好。
看起来这个A的很多行为挺让你生气的,你原本休息的时间都尽量过去干活,实在撑不住了只能请假,但'A看不到你的付出,还给你摆脸色。这事搁谁身上也是不舒畅的。
你说她有两套标准,那在平常工作中,还有更多让你不爽的事吧?遇到这点憋屈的事,你都怎么应对呢?
你想来多说一说吗?