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平台承诺 免费退改
我这两年多来，老是工作干的不长，老是觉得...
苦心研究的税彦
结果还是一样没有干长久
你好 我是心里服务者杨丽萍 很高兴能回复你的问题。
两年多来。工作总是干不长。总是觉得有更适合自己的地方 你的感觉在工作中是当下很多人都有的一个想法 工作干不长，感觉可能这个工作岗位不适合你 因为你感觉以你自己的能力，可能还有更高更深远的发展 是这样的吗？
非常理解您的心情。工作是一方面，另一方面是想找到更能发挥你能力潜质的单位。这样你才能得到更好的发挥。所以。在一个地方工作，你总是干不长，总是在。寻求下一个方向。
在一个工作的地方干不长 那您在当前的工作岗位上有什么特吗？ 很快就能把当前的工作做的非常好吗？ 或者说，在当前的工作岗位上，您觉得不理想，还想寻找下一个工作，那您当前的工作岗位的业务是否做得炉火纯青非常熟练呢 为下一步的工作岗位会打下更坚实的基础呢 和我说一说，感谢你的信任，希望我的回答能够帮助到你。
你好，人常常是不能看见身边的美好，也常常容易这山望着那山高，经常性跳槽不仅带给自己不稳定，而且到下一家单位聘用时，知道你的工作在不间断的跳槽中，也会被另眼相看，干好工作在韧性和耐性，抓住一个点钻研下去，五年六年后就专业了，十年就是专家了，干不长不仅耽误时间，而且荒废业务和能力的提升，看好一个工作努力钻下去，会给自己信心和生活质量。
你好，我是壹点灵心理服务者李春娣
你的工作总是干不长，总是觉得有更适合自己的地方，让我想到了猴子掰苞米，总是有更好更大的，但是最后掰下来的苞米，还是一样的
你觉得有更适合的工作，是因为你感觉自己的工作能力很强，你希望有更高的平台，好的发展机会是这样吗？
那你有没有想过把现在的工作做的出色做得更好呢？
希望我的回答对你有所帮助
你好，我是壹点灵平台心理服务者刘金玉。
非常感谢你勇敢的敞开自己的心扉，很荣幸回答你的问题。
近两年总是工作不长久，觉得还有更适合自己的地方，一方面你觉得目前的工作不够好，或者不够适合自己，希望能找到一份满意的工作，另一方面又希望自己能够在一个地儿长期稳定下来，很矛盾。
首先，频繁换工作，很多时候是我们内心世界的反应，代表我们内心很多需求没有得到满足。有些朋友频繁跳槽是认为待遇不够好，有些朋友是认为没有机会完全发挥自己的能力，有些朋友是因为公司领导难以沟通，有些是因为复杂的人际环境问题……我们是因为什么原因选择频繁跳槽呢？
第二，逃避解决不了问题，直面才能解决问题。我们之所以频繁想离开，很多时候是因为遇到一些问题，很压抑，却又暂时没有找到合适的处理方法，于是离开变成了常态。其实，很多时候，不是我们面对的问题有多好深，多难，而是我们缺乏去面对的勇气，没有试着去突破，去执行。
第三，根据自己的情况，选择合适的平台。有时候，我们频繁跳槽，可能跟我们自己的职业规划存在一定的关系。对自身的情况缺乏了解，职业规划也不够清晰，不知道自己擅长什么，自己的短板在哪里，可以通过哪些方式去提升。自己真正想做什么,成为一个什么样的人。想明白这些问题，相信这个问题也就迎刃而解了。
再次感谢你对平台的信任与支持，希望我的回答对你有所帮助，祝你生活愉快。
您好，我是壹点灵心理服务者梁苗苗，很高兴回答你的问题。
您在两年多的时间里面总是每份工作的时间都不是很久就离职了，并且您一直认为后面还有更好更适合自己的工作地方，为此您感觉很无奈又失落和自我怀疑，我能感受到您现在的心情。
您处在这样的情境下，出现这样的情绪是很常见的，我非常了解您现在的心情。
您能具体说说让您工作不长久的表现在哪些方面呢？您期望中的工作是什么样子的呢？
您认为一个人在一个工作中做多久才是长久的？你认为一个好的工作，是用时间的长短来衡量的吗？其实真正的工作就是自身价值的输出，有多大的能力就做多大的工作，就交换多大社会财富，并不是说在一个地方工作一辈子就是好工作，就能说明自己能力有多强，也不是说在一个地方工作几个月就不是好工作，说明自己没有能力，只要自己在工作岗位上能爱岗敬业，积极进取，为公司的创造价值贡献出自己一份力量同时换取自己应得的收入就可以了。
您能来寻求帮助，说明你想改善，这点值得表扬，您是因为一些不可抗拒的客观原因工作不长久呢？还是因为主观上不想去坚持呢？或者说您是对自己工作不能长久做了心理暗示呢？心理学中有两个理论一个叫【墨菲定律】，通俗讲就是一个人越害怕什么就越来什么，另一个叫【预言效应】，通俗讲就是一个人对自己的暗示，先入为主的判断对事件产生影响的结果，建议您在进入一个工作的时候，去掉这种自我暗示能做多久的想法，把心思都放在工作上，专心研究怎么把工作做好，就会发挥出很大的作用。
感谢您的信任，希望我的回答对您有所帮助。