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工作上有诉求，应该跟领导说吗？
缘起缘灭
工作上有诉求，应该跟领导说吗？说了如果没被成全，会给人坏的印象吗？
如果你的诉求不是仅仅考虑个人利益，是合理的，为什么不能向领导说呢？领导会站在工作角度，而非因此对你个人有看法，不要顾虑。祝好！
我不知道算不算个人利益。你看我前面的回复，这样算吗？
固定上一门课的好处是什么呢？
熟悉一门课，轻车熟路，教学效果也会好些吧，况且几乎每个老师都是主教一门，全校就我一个人要经常换科目的。我就像个创可贴，哪里需要就补哪里。
合适的诉求可以提啊
我认为可以提出来的。
是啊，我和你有同样的理解！既然这样，大胆、大方地向你的领导提出你的诉求，并说明原因，当然需要注意语气和方式。你会得到支持的！
表达自己的述求，不愿意当创可贴，是您内心想要改变的意愿，非常好的动力。表达自己的感受，合理拒绝不喜欢做的事，对自己是一种爱的表现，加油。
完全可以说，只要是合理的，就可以说的。
有些事是我们自己认为合理，但领导有领导的考虑，他们不一定认为合理，所以就不知道该不该提。又怕得罪人。