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从小到大,我的性格都很平和,为人比较内向,对人很客气,不喜欢处在人际关系有矛盾
的环境中。去年毕业,来到单位,因为学历比较高,工资比同部门的同事都高。工作十个
多月左右了,工作上的事都能处理,就是有一个同事总是看不惯我,动不动找机会训我!!!
说实话,我从小到大重来没有见过这样的人,她来单位十几年了,年龄比我大二十岁左右。我
刚来公司的时候,因为是新人,又要跟同事学习,所以姿态放的很低,对同事都很尊重,都比
我大,所以都喊姐啥的,其他人都很正常,不懂得问她们都是正常交流,就这个老同事,一天
到晚趾高气昂,对我动不动就呵斥,我和她做事方法不一样说我,别的同事教我做的东西我做
了,她说我做的什么东西,她不敢去说别人,等我说是另一个同事教的,她就不吱声了。之前
我工作的时候,经常像幽灵一样站在我后面盯着我,和她做的方法不一样就大声吼我。喜欢多
管闲事,我桌子上有点灰还说我。部门其他同事都正常,每个人都正常做事,唯独她,一天到
晚监视你的样子,一有什么你做的她看不惯就说你。之前因为刚入职,她又是老职工,她说我
我也就点点头,不和她争论。我一向对人忍让,但是她因为我这样就变得变本加厉,现在只要
一和我说话就瞪着我、想杀了我的样子,我真不知道我对她这么客气她干嘛这样对我。她对部门其他同事都好,唯独对我这样,部门其他同事和我处的也还可以。以前她还在其他同事面前嘲笑轻视我,我来公司不到两个月的时候,她有次很轻蔑地对我说,她工作效率甩我几条街。我曾经为了缓和关系主动找她打招呼,她就看我一眼,理都不理,所以后来我基本和她零交流,我也是有自尊的人,她老是这样挤兑我我也受不了。她这么对我,我却做不到撕破了和她大吵一架,我知道自己比较胆小懦弱。之前还想过辞职,但是为了这种人辞职我心里也不甘心,但是她总是让你心情不好,所以工作开心不起来。特别是每次对你态度都很恶劣的时候。她不是我领导,只是老同事而已。希望大家帮我分析分析是怎么回事,给些意见,谢谢!
她在妒忌你。别理她就行了。
新人来说你做的很好啊,但每个人是 不同的,不是你做的好别人都会接受也许他自己有需要成长的地方,而我们自己也有需要成长的地方,比如你为什么那么在意他对你好不好呢?调整下自己试试
看样子这位同事带给你很大的困扰,遇到这样的同事的确是很让人烦恼的一件事情。她要做什么我们没办法控制的,但我们可以控制自己不要被她影响到自己的情绪,这需要自己好好的修炼和成长,祝好。
人际关系中有这样一个人,很难为你了。
碰到这样的同事,确实很让人无语,如果你辞职换一家新单位,你能确定所有的同事和领导都是对你很好的吗?都是很和善的吗?在你人生经历中,你难免会遇到一些不喜欢你的人和你不喜欢的人,那么我们需要怎么做才能不让这些人影响我们呢?你是一个聪明的人,相信你一定知道怎么做,而且老师相信你也一定可以处理好。如果需要帮助,可以找老师哦。
他人对我们的态度是我们在潜移默化中允许的,从自身找问题,学会保护自己,不能用别人的错误惩罚自己,加油!
嚣张跋扈又自卑的人,有一种天生的本领,就是不断找别人的茬,激起别人的愤怒为乐趣。
是上天给予的考验吗?走好自己的路,让他人去说吧!
对方从你这里得不到他想要的,自然会失望,也自然会改变。因为你现在是新人,不适合和他硬对硬,免得别人对你误会,误会你和人不好相处。这叫,绵里藏针,以柔克刚。
如果过分,你也是可以用语言来维护自己的,心里无惧,便无惧。
她严重缺乏自信,而且人际关系又不好,所以想再新同事这里得到认可,可是正因为她这样的想法,才让她的人际关系更加紧张,作为你,就多体谅一下卑微的她好了,不用过多的言语,少和她交集,只是每次一个微笑一个称呼足矣
视而不见,听而不闻。做得到吗?已经影响到你工作了,自己解决不了及时寻求专业疏导。
关注后私信我,我来帮助你分析解决
————关注我,有问题随时找到我————
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是的,我要学会控制自己的情绪~
是的,第一次遇到这样的人,我一直希望有个轻松愉快的工作氛围,大家和睦相处,可是在这个单位是实现不了了。我可能还需要更加努力提升自己,这样选择多了也不用这么被动!
谢谢您,我知道肯定有自己的问题,不然她怎么不敢欺负别人只会挤兑我呢,我 不应该一直忍让,退缩,该硬的时候我也应该硬起来才行!