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我每天要去上班吗？
锁cmf
以现在的工作来看，是没什么工作做的，每周五和六都可以选择一天休息，但领导说我最近怎么都这么快走了呢？明天是轮到我休息的，但现在我要休息，还是去上班呢？
你自己心里觉得哪个合适你就怎么做？随心走，不后悔，这是我这个人一向的原则
你自己心里觉得哪个合适你就怎么做？随心走，不后悔，这是我这个人一向的原则
你好，我是壹点零心理服务者曹维娜
看得出来，你最近工作量比较少，事情做完了，呆在单位里也没什么事，所以你才会被领导发现最近这么快就走了。
从你的我来看角度来看，事情都已经做完了，又快到了下班时间，呆着也没什么事可做，就自己给自己下班了。从领导的角度来看，他是给你付工资的，你的上班时间是他买来的，所以看到你下班前离开工作单位，才会念叨。
你是什么样的工作性质我不清楚，不过，如果机动性比较强，可以早退，那么是不是可以提前和领导打好招呼？比如事情已经做完，或者自己有私事急于处理，提前告知领导以示尊重？
至于周末轮休，这个是领导给你的权利，自己可以自由选择，那么就随自己的心情选择上班还是休息。
希望我的解答对你有所帮助，如有疑问可以私信。
您好，我是壹点灵的心理服务者廖青青，希望能帮到你。
你的工作可能比较闲，事情也不多，所以你可能每天下班就走了，领导说你最近怎么这么快就走了，那你要看一下是否其它人也走了呢，或者你走的时候领导是否还在忙，你走的时候可以问一下是否i有其它事情，或者打个招呼等等。其实领导这么说，是表明你最近和领导的沟通少了。
轮到休息了那正常休息就好了。不必担心！
如果你愿意说那么我可以听，如果你愿意听那么我可以说！
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你好！我是壹点灵心理咨询师陈玲。
你因为本岗的工作内容比较轻松，手头没有紧要任务处理，按照规定明天应该调休，可是领导一句“最近怎么都这么快就走了”，让你有些不知所措，明天休还是不休似乎变成个难题？
从单位的管理制度来说，你的岗位工作完成了，明后天是正常轮休日，你自然可以按规定轮休，这无可非议。
但领导的这句话需要深入思考一下。从管理的角度看，这可能是领导对你的一种关注，也可能是领导对单位内管理现状的觉察。因为不了解你所在企业的情况，以及你的岗位职责与岗位评价标准，这里无法给出建议。
领导的这句话对你是否产生了影响？是否引发你对自己的岗位价值或稳定性开始思考。
如果你想讨论职业发展相关话题，希望我能够帮到你，如有需要可以私聊或拨打倾诉电话。