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适应不了老板，应不应该辞职？
匿名
本人是21届毕业生，目前干的是出纳岗位，在创业型公司工作。工作两个半月经常干与岗位没有关系的工作，老板脾气很差经常因为一些不相干的事情吼人而且工作压力大，我有离职的念头，那我应不应该辞职呢？
您好，我是壹点灵心理咨询师杨尹志。
初入职场，公司的发展前景很重要。可以从三个方面去看自己的选择。是否能扩展资源，是否能提升自己专业能力，是否有晋升空间或理想收入。
您好！我是壹点灵心理服务者 罗燕华 很高兴能为您解答。
我很能理解你现在刚毕业出去工作，经常干与岗位没有关系的工作，老板脾气还很差，压力大想辞职的想法。
刚出来工作，越到这种情况是很正常的，你不要有太大的压力，刚出来要学的东西还很多，先学做人在学做事。换其他公司老板不一定脾气就是好的，关键在于自己怎么面对。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私聊。
您好，我是壹点灵心理服务者杜砚杰，很高兴能回复您的问题。
能感受到您内心的疑惑。您毕业不久，在一家公司做出纳。因为经常被分配无关的工作，老板经常吼人等等，您觉得压力有些大，想要离职。但也有些担心，不知道应不应该辞职。
这段时间您一定很难熬吧，辛苦了。
或许，您感到有些纠结。一方面您想要好好工作，努力获到工作的价值，另一方面这个工作实在让您觉得难受。没关系，慢慢来。
建议您可以先想象一下，辞职，或者不辞职，您会有什么不同的感受呢？之后的生活又会有怎样的变化呢？
不管您做出怎样的决定，我都会支持您哦！
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。祝一切顺利！
您好，我是壹点灵心理服务者张晓锦。从描述中知道，刚毕业在创业型公司工作两个半月的您，因为老板的脾气差和经常为一些不想干的事吼人而烦恼，为此甚至产生了离职的念头。是这样吗？很能理解您的这种感觉，你的工作也有压力，老板再一吼，烦躁压力更大。严管就是厚爱，老板吼的原因是为了提高您或工作质量，还是自己压力大发泄呢？或者您可以分析下这项工作做下去能不能带来更好的发展？对您专业技术发展有没有帮助？然后再做取舍。您觉得呢？感谢您的信任哦！
您好！我是壹点灵的心理服务者钟颖珍，很高兴能为您解答。刚出来工作的本来是一件很有冲劲的事，但经常要做一些自己本职以外的工作，这让您的工作量增加，从而产生工作压力。同时还要面对脾气不好的老板，种种原因，让您产生要离职的念头。但您在纠结要不要离职，可见这份工作还是让您有做下去的理由的，如果没有的话，建议您思考一下，离职可能会发生最糟糕的事情会是什么？不离职又可能发生最糟糕的事是什么？哪一种结果您是不能接受的呢？希望我的解答能帮助到您。
您好，我是壹点灵服务者杨瑞。
听上去你并没有在现有的工作岗位里面发挥自己的最大的价值。反而做了一些相关的琐碎事情，自己的价值感并没有得到很好的体现，本来就应该挺失落的。
再加上老板的脾气本身就是一种人际关系里面的冲突，让你倍感压力，这是很正常的，我特别能理解你。
我们可以共同探讨自己整个的人生规划，包括工作如何去反筛选老板，筛选适合自己发展的工作岗位。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
你好，我是壹点灵心理服务者王坤。很高兴在这里遇见你！
通过你的描述，能感受到你现在的压力和纠结：老板脾气不好，工作上也总要做与职位无关的事情。这些让你感到有压力，但是你又无法下定决心辞职，我想是不是这份工作还有吸引你的一些地方呢？你愿意再多谈谈吗？
您好我是壹点灵心里服务者杨君萍。入职公司两月有余，经常做与专业、岗位无关的工作。让您在岗位上既没学到东西也没产生岗位价值。同时由于公司刚起步没有步入正轨，老板压力大脾气暴躁对待员工态度上不是很友善。能感受到您内心的压力。先不要着急，我们分析下看看能不能从中剖析更清晰的思路，首先您喜欢出纳这个岗位吗， 在这个岗位上您想要多大的平台呢。其次，目前该企业文化、团队氛围和环境您喜欢吗。该公司的老板格局是怎样的，能否在他的带领下让大家得到和学到更多。多维度的分析各个环节找到打通那个“点”，这样做起工作来就不会那么压抑和不知所措了。感谢您的信任，希望我的回答对您有所帮助，如有疑问可以私信。
你好，我是壹点灵心理咨询师刘毅，很荣幸可以回答你的心事。想要辞职也是因为自己做的不是跟岗位相关的工作感受不到意义和价值，而且老板的脾气比较大经常会吼人。让你感受不到有一个好的工作环境，辞职预期，是希望让自己找到一个更好的工作。那么我们可以整合一下自己的内心，结合现状是否还有办法可以改观呢？
这个应不应该辞职，很难做出答案。如果你是因无法适应老板和工作压力大，那么你可以承受多大的压力是合适的？其他同事能否承受？判断下你的承压能力是否超出常规正常水平。否则，如果是本身的心理承受弱，那么很有可能再换一个也是这样。这个和个人的心理结构状况，安全感，抗挫能力，情绪管理能力是相关的。而不仅仅是和外界相关。如果是自己不喜欢的工作，那么自己喜欢的是什么？目标是否明确呢？这个越清晰越有助于你做出选择。否则，随便的离职，很可能是逃避面对而不是积极的成熟应对。当然，刚刚毕业，可能会对生活有一些理想化的想象，可以理解。但做出选择还是要更全面的对自己心理状况，还有对自身的认识和了解。鉴于你提供的资料有限，所以对你的心理结构状况，安全感，自我表达，自尊水平，以及处理人际关系方面都很难整体来评估。也就很难做出更为全面的解析。所以，以上仅供参考。
您好！我是壹点灵心理服务者申林翠。
您处于目前的状况，想离职，确实能够让人理解。
不过，还是想请您冷静地想想：您所在的公司有发展潜力吗？这个公司有适合您的岗位吗？如果回答是肯定的，那么，就有必要留下来。
至于谈到老板脾气不好，其实，老板心里压力也很大，有时难免迁移到员工身上。多站在老板的角度考虑问题，或许您能够理解他。当您理解他了，他的脾气可能会变好一些，或者说，至少对您会好一些。这样，您的工作会更加顺利的。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私聊。
您好，我是壹点灵心理咨询师 陈鑫
很高兴能为您解答，找到了工作，貌似工作和自己的岗位不相关，有失落感，所以有时候感觉自己没有被重视是这样吗？
我是陈鑫，我在壹点灵等你
你好，我是壹点灵心里服务者李万阳。
看你的留言，知道你21届的毕业生，到一个创新型公司上班，2个多月了经常干与自己岗位无关的工作，老板脾不好，经常吼人，感觉压力大，有辞职的念头。
刚上班的人对工作都有理想愿景，而刚成立起步的公司往往在组织架构、岗位职责、业务流程等方面都不完善，一职多用的情况会比较普遍，所以你有这样的感受和想法是正常的。
要不要辞职，需要考虑几点：首先，这个公司的老板除了脾气不好之外，他的格局、理念、能力怎么样？公司的企业文化、前景、氛围怎么样？第二、你自己在这里的发展及成长空间怎么样，你是就愿意做你专业以内的工作，还是只要能够让你成长的工作都可以，第三、你目前的能力和资历能否再找到一个更好的工作？没有任何压力还有好收入的工作是不存在的，其他同事和你有一样的压力吗？还是只有你自己不太适应。最后你可以设想一下，提升自己，提高自己的抗压能力，适应现状继续在这里工作，或者离开这个公司，两个不同的选择你会什么不一样的状况发生呢？哪一个是你愿意接受的呢？
希望我的回答对你有所帮助。
你好，我是壹点灵心理服务者魏静，很高兴回复你的问题
听到你说，你刚刚大学毕业，入职工作两个半月，但是领导脾气很大而且总是大吼，感觉工作压力大，想要离职，常常被领导批评，加上领导批评的方式又让人难以接受，确实会比较郁闷，但是离职前我们还是要冷静的想想，如果仅仅是因为老板脾气的问题，其他方面比如公司环境，薪资等都一切比较好的话，我建议你这样想：刚刚步入社会，正是我们蓄能的时候，也是适应这个社会的时候，领导这样的人是我们在漫长的人生中经历的一种人而已，他的行为方式可能有些过了，但是他说的是不是都是在理，他的批评正好可以督促我尽快成长。再重点想想我们要如何提升工作效率，让老板少发火，最后到欣赏我们！
希望我的回答能帮助到你！
你好，我是壹点灵心理服务者赵龙刚。
很理解你现在的境遇，经常干和岗位没有关系的事情，感觉到老板脾气又大，压力大，想辞职，这种纠结的心情是很痛苦的，对吧？
因为你毕竟刚出来工作，社会的经验不足，对工作的热情度比较高，刚开始和自己预想有差别也是正常的。很多刚毕业出来的年轻人都会面临这样情况。你也不要有太大压力，还是希望你考虑好几点： 第一，是否公司发展有前景，是不是正规 二：自己是不是做好事情了，受到老板吼怒，老板对别的做不好事情的员工也是这样吗 三 在这边是不是有值得学习的东西 。建议放平心态，踏踏实实做好自己的工作了，把能力学好，老板没道理去针对你，不然经验能力不足去哪里都需要这么个过程，度过这个过程就好了。
希望我的回答对你有帮助！
您好，我是壹点灵心理咨询师邵羡智。
刚入职场，发现做的不是本职的工作，老板的脾气也非常暴躁，让你有了离职的想法，非常能理解你当下的情绪。
初来乍到，社会的经验不足，对工作的热情度比较高，刚开始和自己预想有差别也是正常的。社会上也会碰到形形色色的人和事，处理起来也会相对比较棘手，这是一个新手的必经之路。现在的公司的氛围如何，因为做的不久，要考量下这个岗位的一个发展前景，各方面的问题都需要掂量好哦。
希望我的回答能帮助到你！
您好，我是壹点灵心理服务者张瑞玲。
当你问要不要辞职的时候，至少目前来看这个工作做的不那么满意，不是那么开心。我看你是21年刚毕业的可能社会经验不足，所以才会有那么多不相关的事情给你去做，这个也是新手的必经之路。那接下来就是老板的脾气，这个有两个方向可以去解决，一个是调整自己，如果不是针对自己看看是否可以调整不去那么在意，一个那就是换老板。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
您好，我是壹点灵心理服务者李梅嫦。
您说：刚进入职场，要承担很多与本岗位没有关系的工作，感受到工作压力很大，老板脾气很大经常吼人，能理解您刚进入职场面临一个新环境、新工作、新人际关系圈子感到的压力，时刻担心老板发脾气的谨慎、精神绷紧的苦恼，相信在这种工作环境的您一定很难熬吧。面对一个新环境、新的人际交往圈子、新的工作内容（特别是以前从未有类似经历），本身就会让人有一种无法掌控感的焦虑和压力，您感到工作压力大会不会存在这方面的影响呢？您是否和同学倾诉过您的苦恼，他们是否和您一样有类似的苦恼呢？如果有他们采取了什么方式应对的呢？
关于是否离职，老师们无法帮您选择，您可以反问自己以下几个问题：1、当初您选择入职该公司的理由是什么，现在选择的理由是否还在？2、您的职业规划是什么，未来1-3年内的职业目标是什么？3、出纳是否是您想从事的岗位，如果是，您希望通过出纳这份工作获得些什么，从事现在岗位能否获得您想的东西？4、您选择辞职的真正理由是什么？如果下份工作依旧遇到同样的问题，您会采取怎样的应对方式？5、离职后您想找份怎样的工作，根据自身条件，我能否找到您想要的工作？以上问题您都找到答案后，相信您对是否离职已经有了答案。
希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私聊！