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首先很点赞您的能量和能力，五六年能一直一个人干几个人的活!同时您也可以想一下，什么原因这么多年了这个问题能一直存在，是真的一直没有合适人选吗？
可以这么说吧，其实也招聘过，但是我需要的人按照我们的待遇可能根本来不了。今年来了一个人，也是硬塞进来的，这个人跟我工作了大概9个月，没有相关经验，工作态度啥的还好，就是年龄大，没有几年就退休了，结果就是他走了，以后的大部分工作可能还是回到我这里！我怕我到时候坚持不下去！
准备跳槽吧，如果没有必须在那里工作的必要，不用忍了，自己有工作能力不必非要选那个让你憋屈的，工作是为了让你变得更好而不是给你喘不过气的压迫感，或者想想一开始坚持着这份工作的原因是什么能不能驳倒它
准备跳槽吧，如果没有必须在那里工作的必要，不用忍了，自己有工作能力不必非要选那个让你憋屈的，工作是为了让你变得更好而不是给你喘不过气的压迫感，或者想想一开始坚持着这份工作的原因是什么能不能驳倒它
谢谢您，我也是这么想的！目前发现这份工作给我带来了一些问题，但是有些问题也是自己造成的，我需要解决自己造成的这部分问题，不然换了工作还会有这些问题！
你好：还是为你点赞，一个人能胜任几个人的工作，对于这状况，部门经理是怎么看的，如果感觉压力大，可以在出去找份工作，你看呢？感谢你对1.0心理平台的信任与支持，我是1.0心理咨询师魏铭。谢谢！
谢谢您的肯定！我就是部分部门主管，我一直笑称我就是一个光杆司令。我不仅需要完成本职工作，还有很多领导交给的重要项目需要盯