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平台承诺 免费退改
职场上怎样沟通呢？
反思成长
就是我刚换了一份新工作，工作内容比较多，然后我一开始压力挺大的，每天不知道自己干嘛，然后很懵，每天都在跑路和坚持两难，活多不要紧，最重要的就是我不会干，然后问的话沟通成本很高，就不知道怎么问，也不好意思问，就感觉自己不大大方方的，同事之间都听陌生的，没有啥交心的，就像机器，每个人都忙自己手里的活，然后合伙完成这个事就行了，没有互帮互助一家人的感觉，就大家很利索，很效率，不讲废话，但是有时候我就是不明白啊，也不会有人给你解释，问了也不会和你说明白，每次就是自己手里的活还没干完，就突然有一另外一个活来了，我就得去做这个，我也不知道咋做啥时候做完交给谁，就是工作默认大家都懂一样，没有回馈，我就会等在原地，没法继续做我的事，就得等完了这个才能做我的
我应该怎么办
您好，我是壹点灵心理服务者陈曦。
您说刚换了工作，不会干，压力很大，每天都在跑路和坚持中挣扎。理解您在工作中遇到了很多困难，但无人请教，孤立无援，做得非常吃力和痛苦，感觉您快要撑不下去了。您当初为什么要换这份工作呢？这份新工作现在做了多久了？
面临新工作，不熟悉业务，不适应新环境和新人事等，确实很容易产生焦虑，如果0－10分，您现在的焦虑是几分呢？您觉得最让您焦虑的是什么？
很欣赏您说活多不要紧，说明您很勤劳肯干。您也没有遇到困难就立刻放弃，还在鼓励自己坚持，那是什么原因让您坚持着呢？
通过您的描述，感觉您现在遇到的困难是以下几点：1，不会干，又不好意思问。～您为什么不好意思？您在担心什么？不问就会一直不懂，建议您可以试试找领导，看能不能让老同事带带您？2，活太多，让您像机器一样转。～建议按轻重缓急顺序来做，实在忙不过来要敢于说出自己的难处。3，同事之间很陌生。～任何人都是从陌生到熟悉的，那您有没有试过用什么方法去增进同事的感情呢？
希望我的回复对您有帮助，如果愿意，欢迎私聊。