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我们办公室来了一个同事,比我大12岁,因为周围的其他同事和我都是年龄相仿的,都是90后,只有这个女同事是80后,和我们这个团队格格不入,而且她反应也慢,因为我们这个单位是做考研的,所以这个职位基本上都是需要年轻的老师,但是这个新来的同事就为人处世特别的轴,不变通,而且感觉她特别的神经兮兮的,不相信别人不说(每次回来都要检查她的抽屉里丢没丢东西,而且她走的时候本来就锁了柜子),而且对她的班级也不负责任,之前因为她上班时间突然消失,谁也找不到她,我们这边的主管老师就说要开除她或者把她调走,但是现在也没开除她,我心里也很反感她,我平时没事的时候想看看书什么的,但是她有些问题不问她的带教人(她的带教人也不爱教她,因为教她什么她都反应特别慢,而且也不会)天天问我,而且跟她说她也各种不明白,我就在心里想:她什么时候能赶紧被调走或离职呢?
本来我要考研了,没事的时候想看看书,她各种烦人
80后的我听了慌的一匹[尴尬]
碰见这样的人是挺闹心的,但是反过来想想,你是不是想帮她把这些你看不过眼的问题都改正了,用她的问题折磨自己,让自己闹心,没有办法集中精力去准备考研……为什么你自己会这样呢?
有些事情本来也不用问的,她就反复得问,好多问题,而且特别轴
她也有她的难处,别太排外了。都是一个屋檐下讨饭吃,互相支持有好处。
能帮多少由你自己掌握,真诚的告诉她你的难处,沟通才能更好调整彼此距离
她问男的就好了,异性相吸
你看不惯这样的他,是不是你内心不允许这样的自己存在呢,是他本人的问题,还是你对他的反移情在作祟呢
你身边的这个同事和其他人不太一样,你觉得当初你们老板招她进来的理由是什么呢?然后,你们老板又没有把她赶走,又是为何呢?