怎么申请离职 匿名 2019年05月07日 10:47 IP属地: 湖南 如果辞职按规定30天后才批准,那我交完以后还要不要去上班,这个月还会发工资吗,是不是交完直接离职就可以走了 被浏览477次 回答
关于离职的问题,需要详细了解情况后给予您详细的解答,可以私聊我。
这个问题可以换位思考一下,如果你是老板有员工想要离职,你是不是希望他能做好交接,不影响公司的正常工作好一些哦?如果可以的话在不影响你下一段工作的情况下,不妨提出申请后,把手头的工作准备一下交接,和主管的领导做一个沟通:我现在虽然要离职了,但是在公司还没有找到合适的人与我交接前,我会按照公司规定,30天内完成好自己的本职工作,也请公司尽快安排人员交接。感谢公司这一段的培养。。。这样说会不会好一些?
那这30天后的工资照常发吗?
您好,每个公司,每个职位的情况都不一样,联系人事具体了解一下。
你好!一般来说,申请辞职到期能够批准。当个月照常发工资。如果单位同意,可以交接完离职先走,否则,单位有权扣除部分或全部工资。供参考!
你可以与单位人资部门人员当面问清楚你的疑问,这都是你的权利
你可以与单位人资部门人员当面问清楚你的疑问,这都是你的权利
做好两种准备:如果有人接替你工作,人事同意你离开;如果没人接替你工作,在规定离职期限内不能离开,至少你还可以拿到工资。即使有人接替你工作,不能离开公司,那就去挣工资呗,去一天就应该有一天的工资。如果想急着离开或者跟人事沟通:你看我的工作已经有人做了,我在这里不是让公司多一部分的经济支出嘛?他们会给你结果的。