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换岗后的压抑！
匿名
我是一名幼儿教师，近日，由于跟我的领导吵架了（领导是个尖酸刻薄、没有主见、乱指挥、没能力的人，这是我们大家公认的）。过了一个星期我去找他，提出换到村级岗位。他同意了。但是我内心深处特别舍不得我带过的孩子们！我现在每天晚上都会想这件事，我都觉得自己没能力，都觉得自己很差劲！我该怎么办呀？我实在走不出来那段阴影！
您好：
感恩信任壹点灵平台。
换岗带来痛苦，幼儿的纯真让您十分留恋。您的这些感受，我们感同深受。
6岁以下的幼儿，大量是真爱的化身。和幼儿在一起，就是和真爱在一起。这也是很多人，真爱教师行业的原因之一。
已经离开真爱天堂（幼儿园），回到人间，担任村级岗位，既来之，则安之。相信宇宙总是给您最好的安排。用发展眼光看村级岗位，好好干，还有提拔机会呢！！
换岗位后的不适应都是正常的，但是既然我们选择了换岗位，那么就在新的岗位上好好工作。
运用之前岗位上跟孩子相处的技巧和新的孩子们去好好沟通，好好去照顾他们，这样就能很快的融入新的岗位，之前的担忧和痛苦也就慢慢的减轻了。
特别理解你情感上的不舍，我本身也是一名老师，孩子的离别是一次次的循环播放，其实，你即便不换岗，最终还是要和这群孩子离别，他们不会一直在你身边的，对不对？好好面对新岗位，一切都是最好的安排。
你好：得罪领导会有冲动的惩罚，在哪里不要随便得罪人特别是领导，如果不想干了可以这样做，不然就服从，理解你的心情希望能帮到您。
领导是单位任命的，实际上就跟是否尖酸刻薄，有没有主见，是不是乱指挥，有没有能力关系不大了，这跟他的领导对他的认可度关系更大，大家的公认往往也是背后的窃窃私语，很少有人当面这样讲的，如果碰上了这样的领导只需要问自己想干不？如果想干，那是你自己的选择与这个领导什么德行关系也就不大了，如果不想干了，走人，跟他更没有一毛钱的关系了。跟你关系大的仅仅是你为什么会有这样的认知思维模式，是怎样养成的，该如何去突破