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平台承诺 免费退改
参加公司竞聘被评委领导批
匿名
今天参加了公司的组长竞聘，考核形式是述职演讲，自我介绍的那部分我讲到了工作经历，之前在美团担任过实习生组组长，我觉得也是一种与竞聘职位相关的经验。
竞聘完之后一个领导问我你在美团也有过带组经验是吧？那你们之前肯定也有相关的述职汇报吧，你是从哪些维度述职的？
我说1.产出2.质检3，反思和规划。
她又问我你是怎么把这些数据呈现出来的？
我说图表。
然后她又特别犀利的说那你刚刚在展示你业绩的时候是怎么展示的？！
我是直接写的。（因为刚刚才来到公司，公司也是刚刚才成立，我看大家也都没用图表，再就是我也并不觉得我目前的业绩有什么好做图表的，直接表述我认为就是最好的）
我就想知道她是在怀疑我之前做组长的工作经历吗？我做组长的经历是真实的呀。因为她的这样的点评我心情很郁闷，我觉得她当时的这种行为让我真的很丢人，甚至无心接下来的工作
点评让你不舒服可以理解，但是点评和批评差距挺大！有时候领导的提问就是让你有机会补充阐述，或者帮你看到竞聘准备的不足，或者考察你的应变能力！最怕的是领导懒得理你！领导不会对一个参加竞聘的员工有意为难的！
您好，我是壹点灵心理咨询师刘明伟。
批评是正常的，也是促进的动力，有则改之无则加勉，多反省自己！
感谢您对我的信任，希望我的回答能够帮助到您。如还有疑问，欢迎私信和我交流
你好！我是壹点灵心理咨询师史秀琴
恰恰相反，我感觉他们对你感兴趣才这样和你对话，如果对你很失望那么多一句话都不想说，相信自己的能力，也许对方就是要考验你的心理承受能力？