女 27岁请问如何看待同事通过讨好老板，深夜陪聊，获得更多机会与资源，有的事情学不来，心情不好咋办？
你好，27岁的职场女性。这个称呼在某些职场似乎有某种不可言说的玄妙，不知道你的“心情不好”属于哪一种？愤懑？不满？焦虑？纠结？鄙视？无奈？看得出来你不想与这些事这些人同流合污，不想迎合所谓的职场潜规则，而有人却因为积极迎合这种事而在职场如鱼得水。这确实让人有些心情不好。
茨威格在《断头王后》中这样说：“所有命运馈赠的礼物，都已在暗中标好了价格。”小小的机会与资源若是用陪聊讨好而获得，那么想要获得大的资源自然也难以凭借才华与能力，那样的人，最终会得到什么，又失去什么呢？
学着释然没有那么简单，管理情绪，调节心情，这是每个人的人生必修课，我想我暂时能给你的建议是这样的：
远离不良情绪源，这样潜规则的八卦我们可以拒绝听；
为你与这位同事做个长期职业规划，知道你二人的职场最终走向，也许你会早些释然，谄媚系列的一般无能，有能力的人也不惧一时的打压；
当然，对自己的情绪一定要有个准确的定位，“不好”这样的心情太空泛了。
自己的心情若是经常被这种事牵动，而这个职场潜规则确实水很深，未尝不可换个环境。
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咱们先来「梳理」一下你遇到的问题:
第一，同事通过一定的手段获得更多的机会与资源，你从内心来讲不接受这种做法。
第二，看到同事获得了机会与资源，心里有些气恼，甚至有点羡慕，因为自己内心排斥无法做到。
这实际是在职场上常见到的现象。看到身边人通过不正当的竞争手段获得大家都想拥有的机会与资源，都会有一种又恼又恨，又觉得自己不争气的挫败感。
〖这时候需要问一问自己〗：自己心情不好是因为什么？是因为别人获得了机会与资源？还是因为自己没有这个手段？倘若自己也会这种手段获得了机会与资源，是不是心情就会好起来？
真正的了解自己的需求，知道自己究竟想要什么，想怎样在职场中立足，考虑清楚了，就不会去羡慕或嫉恨别人该怎么做，而是坚定地知道自己该做什么。
祝你好运！☀