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未婚夫因为我今天晚上和你自己的上级走在一起误以为我和你上级有关系,让我做出选择“一是换工作和他继续下去,二是选择工作和他分开”但是我和上级只是同事关系,什么都没有发生过,我也和他解释了今天是因为工作的原因他怕我晚上一个人回家不安全所以送我回来了,真的没有其他意思吧!只是未婚夫的做法真的让我寒心,我内心固然是选择工作的因为我觉得工作绝对比家庭重要这样的男人不要也罢,只有自己足够优秀才能有好的婚姻,但是我的内心还是舍不得和他分开吧,所以内心十分纠结吧
能够理解你现在的纠结,现在你的情况是因为未婚夫误解了你,所以叫你很寒心,想离开,但是想到之前和他的美好的点点滴滴又非常的不舍对吧?
你所说的我很相信你,否则你也不会来这边倾诉,把你的不快讲出来,其实最后你写的很明白,很多时间你把经历用到工作上,工作是很重要的,它是我们满足生活的保障,所以你同样不舍得这份工作,但是我想说的是其实你也很爱你的未婚夫,那么你们两个人平时是否会经常做一些有效的沟通呢?
有效的沟通更能拉进彼此心灵的距离,这点从我的感觉中或许是有所欠缺的,否则你们总是有这种误会呢!
如果你不太愿意去直接对他说出你的真实感受的话我建议你抽个时间把你所有想要表达的话以及这件事情的真正原委写在一张纸上,然后在一个比较愉快的场合交给他,通过一种文字的表述人都会比较理性的去看,可以避免争吵,你不妨去试一试!
既然是未婚夫,我想你们交往应该很深了,彼此应该对对方有一定的了解。
描述中我解读出【两层意思】。
第一层是字面意思,在这份工作和其他工作中选择。(重点可能试探你是否会愿意远离他这个上级)
第二层意思,是想比较在你心里是这个上级重要还是他重要。
未婚夫看到你和他上级走在一起,所以给出的选择忽略了这份工作本身对你的重要性。或者说他要的答案是针对你们情感方面的,片面的。
而你会对情感和工作全面的去做出权衡。
作为[旁观者的角度],这件事无关对错,也不至于一定面临什么“选择”。
反而它体现出你们【平时的沟通】有些问题,或者说对对方的了解不够深入,默契建立有所欠缺。
双方都没有理解到彼此行为言语背后的真实所想,也没有坦诚的把自己的真实想法和感受表达出来。
仅仅从表面现象去探讨如何做出重大选择(换工作或分手),未免有些冲动。
不如好好的深入的聊聊,把彼此【最真实的部分】拿出来交流,一方面减少误解,一方面增加对彼此的理解,你觉得呢?
亲爱的你好!有幸来回答你的问题,简短的描述已经勾勒出你是一个事业心比较强的女人,当你和未婚夫的感情出现困惑的时候,你选择来这里寻求解决方法,你很棒!
通过你的描述了解到,上级同事担心你晚上一个人回家不安全,送你回家,未婚夫误会你和上级同事的关系,让你做出选择,在工作和他之间二选一,你对于他的言行想法有一些心寒。
你想选择工作,你感觉自己工作优秀才能有好的婚姻,但内心不舍得和他分开,有一些纠结。
我能感受到你的纠结,很正常的工作关系,不被未婚夫理解,同时被强迫选择工作或者感情,首先就会觉得委屈,难过。你想这时候如果真让你去选择的话你会选择工作,你清晰自己的目标,是有好的婚姻幸福生活,只有好的工作才能成就好的生活,但是你不能放下这段感情,随之就会产生纠结的情绪。
·你为选择工作放弃感情而纠结,是否可以思考一下,在这次事件发生之前,是否有分手放弃感情的想法?
·你和未婚夫在一起多久?感情基础是否牢固?平时的关系怎么样?
·现在的未婚夫是否符合你的择偶标准?
·好的工作是否可以决定婚姻状态?
·是否和未婚夫进行过沟通,他让你做出选择的原因是因为误会还是因为担心你的安全?
在这个事件中,上级同事送你回家并没有错,只是站在男朋友的角度,不适合你的男朋友而已。你想选择工作赢得更好地婚姻,放弃现在的感情,这也没有错,同样站在男朋友的角度,不适合男朋友而已。无论如何选择你的目标是拥有自己的幸福,首先工作只是足够优秀的一部分,工作也是幸福生活和婚姻的一部分,也就是说工作不能代表自己足够优秀,更不能代表好的婚姻,幸福的生活是家庭和事业双赢的状态。
在心理学中有一个【情绪ABC】理论,情绪 ABC理论中:A表示诱发性事件,B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释。C表示自己产生的情绪和行为的结果。
【首先对于未婚夫的情绪可以分析调整一下】:
A表示诱发性事件:上级男同事送你回家;
B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释:未婚夫认为你们有关系。
C表示自己产生的情绪和行为的结果:生气。
想要改变自己的行为和情绪,就需要在看法上做一些调整和改变,上级同事送你回家为了你的安全,照顾你,如果有这样的看法,也许他会感谢你的同事。
【其次你十分纠结放弃感情选择工作这个事情】:
A表示诱发性事件:未婚夫让你做选择,工作和感情二选一;
B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释:选择工作就会有好的婚姻感情,但是难以放弃感情难以割舍。
C表示自己产生的情绪和行为的结果:纠结。
想要改变自己的行为和情绪,就需要在看法上做一些调整和改变,未婚妻让你做出选择是平时自己太过于关注工作忽视了他,未婚夫需要关心。好工作并不能成就好的婚姻。这个时候可以先明确未婚夫情绪的真正原因,然后去沟通。
【结合你的情况提出如下建议】:
1、调整认知:想拥有幸福的婚姻,工作只是一部分,还需要全面兼顾。
2、清晰自己的择偶标准:描述最开始就是以未婚夫称呼对方,那么结合这个事件,对方是否符合自己的择偶标准。如果不符合是否可以接受?接受的话需要做哪些处理。
3、聚焦自我:未婚夫有这样的情绪,也许是自己平时工作太忙,疏忽了对他的关注和他的感情链接,同时上级同事送你回家难免造成误解。
4、正向沟通:和未婚夫深入正向沟通,说出你的感受和想法,去解决面对你们之间的感情,不是去逃避。
5、先处理情绪在处理事情:这个是你们两个都要去做的,先把情绪处理好,再去面对你们的感情问题,情绪激动的时候会比较极端掩盖处理事情的能力。
6、成长自己:感情和工作都需要经营,是相辅相成,相互促进的关系。
希望我的回答可以帮助到你,祝你成为更好的自己,加油!
你好,亲爱的你。看了你的描述,很心疼你的委屈❤。
未婚夫的行为首先一定是非常在乎你的,他很担心外部的诱惑影响到你们的关系。但另一方面,他对你也是不完全信任的,否则也不会在正常关系中出现这种【不切实际的想法】。
我非常赞成你的想法,你说只有自己足够优秀才能有好的婚姻。
面对这个有感情但是有些大男子主义的未婚夫,你也非常不舍。
所以我建议你先尝试和他沟通,建立良好的信任关系。因为这次他怀疑你和上级领导的关系,再换一份工作或许还会因为某些接触让他产生怀疑,不可能一直依着他的情绪换工作,更不可能不工作,所以要从根本解决这个问题。
你也需要调整自己的行为尽量让未婚夫有安全感,双方都需要做一些改变。
希望我的回答对你有所帮助。
一个选择或者情况的对错,很多时候发展下去,有后续才能判断。例如现在想让你三选一或者二选一,我们可能选任何一个都不舒服,因为任何一个选项都不是我们想要的。我们想工作好好的,也不希望立刻未婚夫分开或者说希望消除误解。