专业的心理服务
平台承诺 免费退改
关于小组作业的事。
匿名
简单说明，我是一个做作业很积极的人，但不是爱学习，只是想把它先做完，不耽误我玩。尤其是涉及到团队，我不想耽误团队，就更会第一天就想分好工，然后把自己的做完。
但是上了大学以后，我发现我寝室里五个人只有我一个是这种类型。其他人都是前一天才会开始准备。我也不好说什么。只能顺从。前面有的时候我实在着急，就看着期限到了中后期，就酝酿了很久在群里发了讨论信息，还给了一个投票，结果到晚上才告诉了我她不知道怎么投（无法选择的意思），我就只能说，你用什么小鸡小鸭的方式投出来都行（我内心很无语，这么晚才说，有意见不早说）。反正就是几次过后，我就觉得自己在这事上面那么积极就是个傻子。
补充一点，因为和舍友关系并不熟，所以我在日常生活学习中，都会刻意的抓住机会提供帮助，向舍友证明我是个有用的人，尤其是在小组作业上我也有这种心理。
但在一次小组作业上，我先复述我第一次记忆里的内容，我们周一就要展示了，结果周末还没商量剧本是怎么回事。我就心急，怕最后没有结果。就努努力把全部的剧本都写了，还发在了我们群聊里。当时寝室长回了句辛苦了。然后就正常讨论，展示。
但是很后面有个人指责我说明明说好每个人只写自己角色相关剧情，我把全部的都写了是什么意思。是把她们当成那种只知道捡别人成果的人了吗？我当时一下子就很懵，我肯定没有这种想法，最多就是想表现自己的积极和价值，况且我根本就不知道说商量好了只写自己的。我的逻辑是我虽然想“表现”，但并不是一个多么勤快的人，再商量好只写自己的情况下我没有闲心去写全部的。而且后来聚合的时候，我并没说我都写好了大家就用我的吧这种话。
我第二次回忆，发现寝室长一开始以为我只写了自己的，后来知道我写的全部的，说的辛苦了。然后我记得之前应该是自行选过角色，每个人的角色是确定的。但是我真的不记得商量过只写自己的这回事。寝室长笃定是我们说好的，我觉得她们有可能是在她们四人小群里说过（我很后来才知道这个群），我不知道。
所以现在有大概两种情况，一是当时的我真的不知道商量好的那回事，所以她的指责无中生有。二是我当时答应了但是后来忘了。（极小的可能我真的是知道但还是写了全部的，但我不是那么勤快的人啊）。无论怎样，我是想表现，但我没有把别人当“只会捡成果的人”。可我现在为这件事感到难过委屈，因为对方误解我的想法，我无力改变，现在自责起来。
这是我错吗，她在指责前不问我不是说明她根本就不信我吗？
你好：我是壹点灵心理倾听师李小莹。感谢您对平台及倾听师的信任。
看了您的表述，感受到了您的憋屈、无辜、无助。付出得不到肯定，还被误解，这的确不是一个人能做到心平气和的。可能是你遇到一群有拖延症的室友，这就好比急性子与慢性子，不能简单的以好坏区分，一个团体里，就看哪个占主导地位了，好多时候占比大的往往会占导地位。所以特理解你孤掌难鸣的处境。
还有一个估计创作的人都会知道，剧本会有好多角色，但原创作者往往只有一个，如果大家都来各写各的，主题怎么表现？所以这方面你似乎缺少了一个客套的环节，哪就是给大家一个心安理得享受你成果的说辞。
还有：一个团体大家相处都是一个不断磨合的过程，过程很艰难痛苦，结局还充满了不确定性。
所以可以尝试着不断调整自己的心态，将伤害降到最低。
听起来，您在和室友有关小组作业的沟通上，感到烦恼和困惑，非常愿意倾听您的心声，帮您排解这些负面情绪，走出困惑，一起探索，如何更好的与室友沟通
你好，我是倾听师吴福宾☺️
首先，上大学后积极的去完成学校活动或者班级上的作业，这是非常闪光的优点。大学生活这把钝刀会慢慢的使人养成拖延症，所以你积极去做事，这一点都不是你的错误，希望你可以坚持自己的优点。
其次，写了全部人的剧本，但是被误会想表现自己这件事让你感受到委屈。这真的会让自己有些难受。毕竟你的出发点并不是这个，却受到这样的指责。
我这里有个建议
先缓解自己的自责情绪，如果向对方解释过依旧得不到理解，我们也可以了解到这也不是我们去说什么做什么就能解释清楚的，那这不是我们的错，目前和她们观念上存在不一致的，为什么要选择让自己情绪不舒服呢，这样子是否会让你想开一些呢。
希望可以缓解你的情绪，也欢迎找我私聊☺️
我理解你在团队合作中的积极态度和希望尽早完成任务的心情。每个人在学习和工作上的习惯和方式都不同，所以在团队中会遇到不同的工作风格和时间管理方式。
在你提到的情况中，你可能遇到了与你不同的舍友，他们更倾向于在截止日期前才开始准备。这种情况下，你可以尝试与他们进行沟通，了解他们的工作方式，并尝试找到一个平衡点，以确保团队的任务能够按时完成。
关于你在群聊中提出讨论和投票的事情，你可能感到一些困惑和失望，因为其他人没有及时参与。在这种情况下，你可以尝试与他们进行私下的沟通，表达你的想法和期望，以便更好地协调团队工作。
在小组作业中，你提到了一个误会，关于你是否商量过只写自己的角色。如果你确实没有记得这个商量过程，那么你可以向寝室长解释你的情况，并尝试澄清误会。如果你答应了但后来忘记了，你可以向他们道歉并承认自己的错误。
最重要的是，沟通是解决团队合作中的问题的关键。尽量与舍友们保持良好的沟通，理解彼此的工作方式和期望，以便更好地协调团队工作并避免误解和冲突的发生。
您好！我感受到了您的委屈，无奈。你的积极主动本来以为会得到大家的认可，结果却是被误解，这种吃力不讨好的感觉真的很难受，因为我也经历过，我懂。您喜欢提前做完，不喜欢拖拉到最后，这点很值得肯定，希望您继续保持这种好习惯，但是您要知道对于别人已经拖拉习惯的人，他们确实要到最后才开始，这也是他们的习惯，我们除了积极沟通外，也要学会尊重，接纳他们原来的样子，做好自己事。您觉得呢？
您好！我是壹点灵倾听师杜红涛，希望我的回复能够帮助到您。
你在小组作业中积极地参与并承担了较多的责任，但你的努力却遭到了别人的指责，这让你感到委屈和难过。
团队工作中，不同的成员有不同的工作方式和习惯，需要相互理解和包容。尽管你可能有表现自己的欲望，但你的行为可能被别人误解为过于自我中心或者不考虑他人的感受。
这种误解可能源于你们之间的沟通不畅或者信息不对称。指责你行为的人，可能并不是对你不信任，而是基于对事情的不满和误解。通过加强沟通、理解和包容不同的工作方式，你可以更好地融入团队并实现更好的合作效果。
感谢您的信任，希望我的回答能够对您有所帮助，如有需要欢迎私聊我。
听到你遇到的困扰非常遗憾。在团队合作中，理解和沟通非常重要，以避免误解和冲突。
首先，我建议你与你的舍友们坦诚地沟通。解释一下你当时的想法和行动，表达你的意图并澄清误解。告诉他们你并没有将他们视为只会捡成果的人，而只是希望以积极的态度参与团队活动，并想展现自己的能力。
另外，也要试着理解他们的角度。或许他们更习惯在最后时刻才开始准备，也许他们有一些你不知道的约定。通过坦诚对话，你可以更好地了解彼此的期望和工作方式，并寻求更好的合作方式。
此外，团队合作是一个相互学习和成长的过程。你可以尝试倾听他们的意见和建议，尊重他们的工作方式，并尝试在团队中发挥更好的作用。相互尊重和理解有助于建立更健康和融洽的团队氛围。
最后，也要记住，每个人的个性和学习习惯都不一样。你可以保持自己的积极态度和工作风格，但也要学会适应和尊重团队中其他成员的方式。
希望以上建议能对你有所帮助，祝你在团队合作中取得更好的成就。
您好，我是壹点灵的心理咨询师-杨凯，有幸在这里遇见您。
认真看完您的留言，我就一个感想：费力不讨好！！
任谁都会感觉很委屈！
首先您肯定是出于好意，为了小组的荣誉才这样做。
但是您忽略了一点：别人的感受！
所以，您需要提高的可能是：与小组成员沟通的问题上。
希望可以帮到您，也愿意倾听您的心声（点击我的头像私聊、倾诉）。
祝好。