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是因为自己太低调了吗 总容易被轻视

Xinxin  

到底哪里的问题 表达的问题展现的问题还是怎样
但是 日常确实不是 很喜欢表现自己
自己实力总是容易被低估
是因为自己太低调了吗 大家都很喜欢看表面?

回答
12个回答
李浩亮心理咨询师

具体的情况可以详细跟我聊一聊,也许我可以帮到你

林凤心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者林凤,很高兴回答你的问题。
平时比较低调,不太喜欢表现或者说不爱那么显眼,结果就是被忽视,或者说自己的实力总是被低估,或者不被看见,感觉总是吃哑巴亏,这样的的吗?
这种情况还是比较多的,明明自己有能力,结果别人看不到,看不出来,所以还是要适当的表达表现自己的。
第一印象很重要,如果是一开始,那么建议你把在外形象建设好,形象走在能力前面,不会让人一开始里低看你。
其实,有机会该争取该表达的时候,要去争取和表达,现在的信息很快,人也很多,大家都很忙,你不表现出来,很少有人能去用心的看清楚你,所以还是要该显眼的时候就站出来。

希望我的回答能够对你有所帮助,祝好。

赵秀杰心理咨询师

您好,我是壹点零心理服务者,很高兴能回答您的问题。
你好,你是说自己不太擅长表现自己,而导致自己的实力总是被别人低估,不清楚到底是因为自己低调,或许是表达的问题展现的问题还是别人只看表面?我能理解你面对这种情况时的困扰。你能具体说说最近的一件事情让你感到自己被低估吗?最早出现这样的情况是什么时候?在很小的时候有没有这种感受呢?
感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,祝福你早日走出困境,如有问题欢迎私聊。

Xinxin普通用户

很小的时候无所谓这些没有这种情况

费丽丽心理咨询师

看上去你觉得周围的人不够了解你,没有看到你的实力,是不是对周围人期待太高了,等着他们来挖掘你这座宝藏呢。

尝试一下主动出击,把真实的你展示出来,可以了解一下久哈里之窗,把“公开我”的那一部分扩大!

Xinxin普通用户

久哈里之窗?

Xinxin普通用户

对也有这种可能性 反正就是感觉到 有很多只看表面的就看出来

Xinxin普通用户

久看不出来

Xinxin普通用户

久哈里之窗什么意思

杨文繁心理咨询师

确实如你所说的,如果太低调确实是可能会招人轻视的。因为这个社会上的一些人,懂得尊重自己尊重别人,对所有人都客客气气。可是还有些人,就是看人下菜的,看你是什么样的人,就怎么对付你。特别是,如果看你弱,看你隐忍,就会更容易轻视你。
如果我们发现身边有后面这种人,就需要注意。在与他接触的过程中,就可以高调一点,该展示自己的实力的时候,就毫不犹豫的展示,秀秀自己的肌肉。
其实我认为低调的反义词并不一定是高调,也可以是低调奢华有力量。虽然我们的行为举止表现的比较低调,但是我们的精神状态,我们的能量场,要表现的力量十足。虽然我话不多,但我整个身体散发着自信、坚定和力量。这样可以吸引跟你一样优秀的人,同时也可以震慑住那些轻视你的人。
希望我的回答对你有所帮助。

张健涛心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者张健涛
你觉得自己总是被低估,平时也会去表现自己,很多时候还是会被轻视,你为这个很烦恼,也不知道怎么去解决和面对。很多时候因为被别人错误的看待,让自己受到了伤害和委屈,这对自己来说不公平。
你说自己在平时的时候,会积极的表现自己,这时候别人对你的态度是怎样的呢?表现好的时候大多数人会认可你,可能也不是全部。表现不好的时候,情况大概是相反。有的时候不可能让所有人都有展示的机会,这时候就可能出现你说的情况,低估一些人,也可能会高估一些人。
你好像很在意别人怎么看待你,别人对你不同的态度,你的感受是怎么的?你对自己的看法和别人的评价有什么样的关联呢?
希望我的回答对您有帮助,有问题欢迎私聊我。

蔡晓云心理咨询师

你提到的问题涉及到了个人表达、实力被低估以及人们是否只看表面等多个方面。首先,关于表达的问题,每个人都有自己独特的沟通方式和表达习惯。有些人天生就喜欢在人群中展现自己,而有些人则更倾向于保持低调。这并不是说低调的人就不好或者不正确,只是不同的表达方式会带来不同的效果。

在日常工作中,适当的自我表现确实有助于让他人更好地了解你的能力和价值。如果你总是保持低调,不愿意主动展示自己的实力,那么别人可能会对你的能力产生误解,甚至低估你。但这并不意味着你需要刻意去炫耀或夸大自己的成就,而是要在适当的时机和场合下,用恰当的方式表达自己的想法和观点。

此外,人们是否喜欢看表面也是一个复杂的问题。有些人可能更注重外表和第一印象,而有些人则更注重内在的品质和能力。这取决于每个人的价值观和认知方式。但无论如何,我们都应该努力提升自己的内在素质和能力,让自己成为一个有价值的人。

最后,关于实力被低估的问题,除了表达方式外,还可能受到其他因素的影响,比如与他人的关系、团队合作中的角色定位等。如果你感到自己的实力被低估了,可以尝试主动与上级或同事沟通,让他们了解你的工作成果和价值。同时,也可以积极参与团队活动和项目,展示自己的能力和贡献。

总之,不要过于担心自己的表达方式或他人的看法。重要的是保持自信、积极提升自己的能力,并在适当的时机展示自己的价值。

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