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平台承诺 免费退改
为什么我们不太能接受不喜欢自己的声音
匿名
由于公司要求，在协助解答老员工业务知识
我成都的，外包公司干了两年多然后转入本部刚好一年
然后接到有北京老员工的问题，然后发现有些入职8年的员工说话不是很礼貌，也不太尊重人
然后自己就有些内耗和压力
然后真的北京人就很有优越感吗[大哭]
幸好还有两天就要去带成都的新人了，新人虽然业务刚上手，但是有礼貌啊，之前带了一年多的新人，就是工作量大一点，但是没有这么心累的，可能是老员工的问题比较难，我也死了很多脑细胞吧，再加上态度，可能让我有些不舒服
但是因为公司的安排，我也不能拒绝，这种情况我感觉还不如让我直接一线服务，我觉得我还幸福些，经常被夸专业，结果在有些老员工面前协助解决了问题，还落不到一点好哈哈，虽然部分还是很客气的，但是还是有点失望，对于人性（其中有些公司业务不方便细说）
然后这是第三周了，感觉这周心态都不是很好，虽然因为去年工作涨薪了一些，昨天得知了居然没有高兴起来，运动打卡也没继续了，勉勉强强学了一下英语，因为马上要参加一个晋升面试
我也想变得更好，但是心态这么容易被人影响，感觉自己也干不了大事，怎么调整自己呢，感觉有点敏感了哈哈哈哈
很荣幸为您答疑。
看得出，你是个努力上进的有为青年，短短两三年时间，通过自己的努力，在公司已取得了很好的发展和业绩?。
非常理解你目前的处境，面对老员工说话不礼貌、不尊重人的行为，让你很有压力，也产生了一些困惑，甚至影响到心态。事实上，有这种感受，是很正常的。毕竟，我们每个人都希望得到他人的认可和尊重，而老员工的这些行为，或许让你感觉到价值被贬低，没有被理解和接纳，所以触发了你的某些情绪反应，对吗？
要想找到问题的根源，可能需要回到你的原生家庭或成长经历中，是否有些让你刻骨铭心的记忆，而这些记忆总会引起你类似面对老员工时的情绪和感受。
或许只有处理了曾经的伤痛，让积压已久的情绪得以释放，我们才能以更理性、更平和的心态面对当下的难题。
当然，你也可以尝试以下方法：首先，深呼吸并放松身体，这有助于我们平复情绪；其次，尝试从对方的角度理解他们的言行，这有助于我们增加共情和理解；最后，表达自己的感受和需求，以建立更健康的人际关系?。
我知道，处理这些情绪并不容易，需要时间和耐心。但请记住，你并不孤单，我会一直在这里陪伴你、支持你❤️。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助。