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我受不了你师傅了

匿名  

心情糟糕透了,昨晚师傅跟我谈话,我得知了几个信息。第一,领导再一次问过她我可不可以接项目,她卡下来了,说如果我接了,没做好,就是在给她添事。第二,她在领导面前吐槽我打我报告了,说我懒被动,大学可能没学专业,简单的事犯错,教过我的我会忘记。当时我回复了我师傅,我大学学了专业,有时候事情稍微一多,我是出错了,但我需要的只是重复而已,只要重复几次,我的错误率就会降下来的。但我师傅还是对我的回复不满意。我受不了我师傅这样了,从来没有理解过我。她永远只是让我做跑腿的事,我很想做有技术性的事,但她不放手,又说我懒,是的,我跑腿的事跑多了,我不想上心了。我勤快你也是要我跑腿,我也碰不到技术性的东西。那我干嘛不懒一点?所有事情永远都是负性的评价,我不是不听话的孩子我也很累。前几天要我跑税务局交税,说时间很紧张,我跟她说我在审报销单,审完了就过去,审报销单不要多长时间,只缓了十分钟,因为我也担心,自己出去跑一天,现在我审完了交过去,领导说不定今天批下来,那报销款就会早点下来,同事也不会埋怨说垫钱啥的,我也有压力啊。我就缓了十分钟,结果师傅不高兴了,因为我撒谎说我在等滴滴其实没叫车,然后她在办公室发飙了

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王海侠心理咨询师

和师傅应该还在彼此磨合的阶段,你们师徒之间产生隔阂的原因无外乎你的工作态度没有达到她所要求的标准,而你认为自己还在适应阶段,犯点儿小错情有可原,多几次练习的机会就好了,干嘛要那么严苛?你们彼此所处的角度不同,互相对对方的期望也有严重的不同。

4个回答
丑小鸭普通用户

我同病相怜我师傅也差不多

曹雪梅心理咨询师

你和师傅的问题,是双方情绪的抵触,互不理解,你和父母的关系,也许和这些情况有一些关联。

张坚心理咨询师

很能理解初入职场,处处受挫的感受,也能体会到你此刻委屈和焦虑的情绪。职场人际关系是门学问,特别对于你这种职场新人来说更是如此。1、及时调整好自己的心态2、一定要处理好与师傅的关系3,学会释放和控制好自己的情绪,我想或许我可以帮助到你

王鑫佳心理咨询师

首先你们各自有各自的立场和视角。其次通过你对自己日常工作状态的描述,从某个层面来说师傅的态度也可以算是无可厚非的。毕竟从角色上来说她是师傅你是新人,你多付出一点也是正常的,而坚持则是任何事情成功的前提。所以关键还是调整自己的心态。

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