如果判决书下来 对方不执行

事情是这样的
在一家公司上班
约定试用期三个月
但是入职的时候只有个入职申请表
没有签订劳动合同
问了同期新人都是这样
还是法律意识淡薄
就这么开始上班了

结果部门主管在6月30号
我休息那天把我移出群
单方面通知我解除劳动关系
没有跟我协商
我自己都不清楚原因的

我去劳动仲裁了
现在仲裁申请书还没寄到公司人事那边
从法律上来说
没签订合同要双倍工资赔偿的

其实我原本没想维权的
是对方阴我不说哪里的问题
直接把我移出群
不给我开具离职证明
还威胁我不要有其他想法
这个世界真的是为所欲为吗

我搜集到了工作交接和工资流水以及工作牌
从法律上算是我稳赢
但是如果判决书下来
对方拒不履行我要怎么办
支单力薄的我自己

还要后怕公司是否会威胁到我的人身安全