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下属之间闹矛盾
我是一家公司的中层管理，收下管着十几个司机，我平时对这些人挺好的，可是最近这些司机闹矛盾了，作为领导，我调解他们之间的矛盾，可是他们之间还是有隔阂，我明白团队合作的重要性，我该怎么做让他们没隔阂，更好的团结呢？
心里的隔阂并没那么容易消除，作为领导你要做的是确保他们表面和平，保证工作不受影响。